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伪造签名开除员工，迷雾下的旷视遭遇了什么

老白 泰伯网 2022-04-26

报道数字经济 

 定义转型中国

泰伯网 老白 | 撰文

在AI四小龙集体冲击IPO的时刻，旷视科技却出现一丝不和谐气氛。
日前消息，成都旷视金智科技有限公司因伪造签名开除员工，被乌鲁木齐市头屯河区人民法院一审判赔员工21427.3元。
天眼查显示，旷视金智是旷视科技的全资子公司，其法人是旷视科技的三位创始人之一唐文斌。
旷视科技成立于2011年，在它之后依图科技、商汤科技、云从科技相继成立。成立第二年旷视科技完成了联想之星和联想创投的天使轮融资，2013年又完成了创新工场的A轮融资。甫一创立，公司便受到资本追捧。
之后，旷视在2017年、2019年又分别收获了C轮和D轮融资。
在形成稳定的盈利模式之前，AI企业对于资金需求难以见底。数轮融资之后旷视开启了上市之路，然而却波折不断。
早在2018年，就有旷视赴美上市的传闻。去年8月25日，旷视正式向香港证券交易所提交招股书，然而10月美国将旷视列入了出口管制“实体名单”。今年2月，港交所官网显示，旷视科技IPO初始申请为失效状态。
今年4月，有消息称旷视正在筹备A股科创板上市，将以”H+A”股的方式登陆资本市场。但直到今天，关于旷视上市的传闻仍在流传，而其具体计划却一直未公开。
有分析认为，影响旷视上市的最大因素是盈利能力。
招股书显示，旷视科技2016年、2017年、2018年和2019年上半年营业收入分别为6780万元、3.13亿元、14.27亿元、9.49亿元，同期分别亏损3.43亿元、7.59亿元、33.51亿元、52亿元。
同时旷视在研发方面也在持续增加，2016年、2017年、2018年研发投入分别为7820万元、2.04亿元、6.13亿元。
从所在的赛道以及经营状况来看，科创板确实比较适合旷视。但是决定上市的因素有多方面，旷视面临的挑战不仅仅是盈利。
去年5月8日，旷视科技宣布完成D轮第二阶段股权融资，总融资额约 7.5 亿美元。该轮融资后旷视估值超过了40亿美元。
然而一周后有人发现公司信息发生变更，同一天，旷视科技投资人与董事、监事纷纷退出：
投资人中，北京纳远明志信息技术咨询有限公司、天津联想之星创业投资有限公司、北京贝眉鸿科技有限公司、上海云鑫投资管理有限公司退出。变更后，旷视科技投资人仅剩印奇、唐文斌、杨沐三位创始人；
另外，韩歆毅、李开复、唐文斌、王明耀、杨沐退出公司董事席位，林莺退出公司监事席位。
围绕资本撤退的原因有很多猜测，但都没有一条传闻具有破坏性。
有业内人士爆料，称AI领域有独角兽企业涉嫌购买营收数据，被投资方看破从而导致股东集体退出。传闻直指旷视科技。
坏运气还没有结束。
今年9月，著名投资人李开复在公开场合提到，创新工场八年前投资旷视科技时，曾帮助其获取蚂蚁金服、美图的大量人脸数据，来进行人脸识别算法的训练。年初也曾有消息，称旷视申请“抗疫专用贷款”用于开发戴口罩人脸的识别技术。
一时间，围绕数据安全、隐私保护、技术伦理等话题，旷视被推上风口浪尖。
人脸识别是旷视科技的主要应用场景，早年凭借与支付宝合作“刷脸支付”的机会，成功实现了商业落地。
后来，互联网巨头及安防巨头纷纷启动AI战略，旷视科技及其他AI企业的竞争性大打折扣。蚂蚁金服近期曾表示，其刷脸系统早已不再与旷视科技合作，而是由蚂蚁金服独立研发。
竞争力削弱，持续亏损，研发急需大量资金，盈利模式不清……都是AI企业面临的共同问题。上市或能缓解资金需求，但可能会开启更激烈的产业整合。
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