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日职制造丨求突破，谋新局！

阿照 日照职业技术学院
2024-09-01

-2021▼051-

奋斗2021

为深入贯彻落实省、市2021年工作动员大会精神，专题研究今年的改革发展思路及重点工作。3月2日上午，在天润楼209会议室，学校召开2021年工作研讨会议。党委书记冯新广出席会议并讲话，党委副书记、院长苏海勇主持会议，学校党政领导班子成员和各单位主要负责同志参加会议。


为开好这次会议，学校党委在正月初七专门召开了一次领导班子会议，提前印发通知，由学校领导召集分管处室的主要负责同志，共同研究新一年的工作思路和打算，谋划可量化、可评价、可考核的创新突破项目，讨论形成工作计划向党委报告。
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在研讨会上，党委副书记牟善德，党委委员、副院长韩振、邵长胜、厉建刚、孙刚，党委委员、科研与规划发展处处长李波等6位学校领导同志，分别围绕年度工作任务、重点突破项目、标志性成果、工作措施和改革方向、考核手段等5个方面依次作交流发言。
冯新广指出，2020年是学校发展史上极不平凡的一年。面对突如其来新冠疫情，广大师生与学校同呼吸、共命运，共同扛起疫情防控的政治责任，筑牢校园安全“防护墙”。着力推动高质量发展，在培育卓越文化、申报培训基地、建设智慧校园、完善治理体系、全校质量考核等工作中取得了重大成果和显著成效，保持了创新发展、持续发展和领先发展的良好态势。
他强调，进入2021年，学校发展掀开了崭新的一页，踏上了“十四五”事业发展的新征程，迎来建党100周年。站在这样一个全新的历史节点上，我们学校处在一个什么样的发展阶段，面临着哪些重大的发展机遇和任务挑战，应该以什么样的精神状态、工作水平、工作作风，带领广大师生员工踏上新征程，构建高质量发展的新格局，这是学校党委和在座的各位必须深入思考和研究的问题。
他重点围绕“求突破、谋新局”会议主题，结合学校发展实际，从“发展阶段、重大机遇、思想解放、干部队伍”4个方面提出要求：
一是求突破、谋新局，必须精准把握新发展阶段。我们要深入研究学校的发展阶段和历史方位，分析学校发展面临的机遇和挑战，看到学校发展的优势和短板，从顶层设计上，系统谋划办学定位、办学格局、办学特色、学校管理，我们既要充分认识“蝶变”，还要深入推动“蝶变”，更要主动适应“蝶变”。
二是求突破、谋新局，必须抓住重大机遇。我们要牢牢把握住历史机遇，通过积极推进省市共建、新校区建设，拓展办学空间，提升办学层次，借势借力促进学校发展。
三是求突破、谋新局，必须促进思想解放。我们要进一步解放思想，为构建高质量发展的新格局，开启“十四五”发展的新征程，打下坚实的思想基础。结合党史学习教育活动在全校部署开展解放思想改革创新大讨论活动；结合学校发展的难点堵点痛点，聚力创新突破；结合推进“三项工程”建设，拉升工作标杆。
四是求突破、谋新局，必须提升干部队伍的履职能力。学校党委将进一步树立“重实干、重实绩”的用人导向，坚持以岗择人、人岗相适，做好干部换届和全员聘任，推进干部队伍年轻化，打造忠诚干净担当的干部队伍。采取有力措施激励干部担当作用，通过制定免责清单，健全容错纠错机制，为担当者担当，为干事者撑腰。切实提升干部队伍的学习能力、执行能力、创新能力。
苏海勇就抓好今年工作以及这次会议精神贯彻落实提出四点要求：
一是要坚持统筹协调抓落实。诸多事关学校发展“蝶变”的重大机遇、重大任务面前，我们必须在战略上布好局，在关键处落好子，在教育教学工作的多重目标中寻求动态平衡；我们必须牢固树立“一盘棋”思想，理清工作思路，明确工作重点，聚焦重点领域和重点任务，推动教育教学资源高效集成，推进学校整体协调发展。
二是要坚持创新突破抓落实。我们必须要有强烈的改革创新精神，敢于“吃螃蟹”，敢于先行先试，必须敢于冲破思想观念的障碍，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，只有敢于创新、勇于突破，我们才能巩固扩大现有的办学优势，才能在激烈的院校竞争中立于不败之地，才能实现凤凰涅槃、浴火重生。
三是要坚持担当作为抓落实。领导干部要有强烈的担当精神，身先士卒、冲锋陷阵、攻坚克难、勇于作为。主动投身到学校改革发展的主战场、服务师生的第一线、维护稳定的最前沿，以实际行动为学校发展“蝶变”贡献力量。
四是要坚持底线思维抓落实。我们要坚持底线思维，必须要具备忧患意识、防范意识、风险意识、敬畏意识，要做到居安思危、未雨绸缪，提高应对风险和挑战的政治本领。要守好牢疫情防控、校园安全、廉政纪律等底线，做好防范和抵御风险的准备，实现从注重风险处置向注重风险预防转变，从减少风险损失向减少风险隐患转变，牢牢守住安全稳定底线和廉政纪律红线。
（党委（学院）办公室 薛丁丁 摄影 赵苗）


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综合丨学校官网
编辑丨张   通
审核丨许雅楠

主编丨李   新

出品丨日初之光网络文化工作室

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