人物 | 关植元：咬定青山，厚积薄发 ——从道器相济到大国重器
人物简介
关植元
政府管理学院2015级本科生
2019级硕士研究生
校研究生会执行主席
荣誉奖励
校优秀毕业生
校优秀共青团干部
校优秀研究生干部
校优秀学生干部
校优秀共青团员
校研会优秀干部
中国大学生农村支教奖“校级优秀奖”
“互联网+”大赛省级铜奖等
实习经历
上海真爱梦想基金会儿童智库项目助理
北京快手科技人力资源部实习生
保利江苏党群人力部实习生
南京归国华侨联合会基层建设和权益保障部实习生
斩获offer
国机总部管培生
华润置地管培生
中化金茂管培生
北京龙湖“仕官生”
上海新城“未来指挥官”等
最终去向
中国石油国际勘探开发有限公司（CNODC）
立德立心，矢志奉献
在关植元看来，“道”就是“但愿苍生俱饱暖”的心志，就是“一枝一叶总关情”的情怀。回忆起大二暑期策划并参与学业中国的志愿支教活动，关植元仍然感慨不已，他说“我第一次意识到，自己的专长可以帮助别人建造一个梦想。”在江苏如皋为期四周的英语趣味课堂授课，让他觉得既短且长——有足够的时间去帮助孩子培养对英语的兴趣，却无法为他们提供足够的语言环境来延续这星星之火；有足够的时间去和孩子一起养成读英语、说英语的习惯，却无法见证他们真正的蜕变与成长。授人以鱼，不如授人以渔。为此，关植元的第一份实习选择加入了真爱梦想基金会，参与培养更多的乡村支教教师，帮助更多的贫困山区孩子们“健康、快乐、有尊严地成长”。
而作为一名学生，又如何在课业之余以短见长、化整为零，尽己所能服务同学、奉献社会呢？关植元以校内团学组织为平台，真正从近处小处做起。从干事到院研究生会执行主席，再到校研究生会执行主席，关植元感受最深刻的就是能为同学办的事越来越多了，也越来越实了。在校研会主持工作这一年，他推动开展“党史庚续传鸿志 百廿诚耀创一流”研究生骨干培训班，编纂《南大烈士名册》，强化思想引领，坚定理想信念；组织荣校会议、校院主席联席座谈会，对接学校有关部门，聚焦同学所需，坚持服务为本；组织参与百廿校庆“荧光夜跑”主题活动、“‘南’风化雨——最美逆行者子女守护”志愿服务项目，着眼学校大局，奉献社会国家……
（与胡金波书记交流反馈同学所需所盼）
“向阳花木易为春”，关植元明白，要真正长久地利社会、利国家，在更广阔的平台上发光发热，关键还在于择业就业的问题。虽然选择的道路很长，也经历过许多摸索和试错，但关植元的初心很明确，他常说，“人是要有情怀和信仰的，这样才能够泰然自若、不患得患失”。这大概与他最后选择投身国家重点领域、重点行业，保卫国家能源安全关联甚密。
广阔天地，淬炼本领
如果说“道”是“立大志”的高远理想，那么“器”则是“经风雨、见世面、锻筋骨、长才干”的过硬本领。
“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之”。如何避免专业理论空对空、难落地，和文科生就业行行能干、然无所长的窘境，关植元的选择是既读有字之书，更读无字之书，把自己抛出去、沉下来，到广阔天地间以社会为学校，真正练就使得上劲、接得上轨的扎实本领。
谈起在互联网公司的实习经历，关植元说，互联网是科技发展的前沿，也是锻炼人才的一线，这种“快一点，再快一点”的纯市场化运作模式让他有了挑战自我的压力和动力。作为HR工作期间，他感触最深的就是“多思考人岗匹配度以及自己能给公司带来什么”。简历开源筛选、作为面试官参与考核，创新数据分析反馈模型，参与业务内部架构整合，与超过百名候选人建立关系，离职前部门满编率达到98%……这一切都见证了关植元从一名初涉社会的学生，到精通业务的HR的转身。
在地产行业的实习对关植元来说，则是另一个维度的锻炼。地产公司对人才模型的要求十分全面。“地产公司不仅看重你是否有长处，更加关注你是否有短板。”一句“世事洞明皆学问，人情练达即文章”诠释了关植元的收获与体悟，而另一句“明者因时而变，知者随事而制”则是他对有意从事地产行业的学弟学妹们的寄语。
（在南京市侨联挂职锻炼）
在南京市侨联为期三个月的全青实习岗专项挂职，对关植元最终的就业选择影响颇深。他在服务侨界群众的过程中理解了中国制度的优势，坚定了理想信念，为课堂上的中国特色社会主义理论找到了实践支撑；在参与“ 侨心永向党，奋进新征程”侨界动员大会、南京都市圈发展高峰论坛暨城际侨界联盟成立大会和“侨联四海 智荟南京”等大型活动中，通过不断沟通协调、发现问题、解决问题，提高了实际工作能力；在收集、汇编28卷侨联工作资料的过程中，体会到了严谨、细致的机关工作作风。“基层强则国家强，基层安则天下安”，在关植元看来，这样一段基层跟岗锻炼正是“道器相济”理念的具体实践，也更加坚定了他将个人理想融入党和国家宏伟事业的抱负决心。
加减有道，厚积薄发
“做积累就像加法，像研一，就应该是做加法的时候，大家一定不要为自己的未来设限”，关植元这样分享他的心路历程。除了有着丰富的实习实践和团学工作经历外，在友人们看来，关植元还是一个很活泼的伙伴，他爱分享，爱运动，爱旅游，爱学习各种新鲜有趣的知识和语言。他似乎有一百种方法在学习中、生活中、娱乐中给自己充电：与老师、同学交流分享学习心得；阅读学习强国、人民日报浚本固源；参加篮球队、组织环西北自由行强身健体；自学法语、准备CPA、法考全面赋能……“人生没有永远的上岸，我们应该时时刻刻‘在路上’。”
（环西北旅行）
在斩获offer之前，关植元的心中就早有答案——央企是国之重器，人力是专长所在，而他，作为与新时代同向同行、共同前进的一代，希望在这艘大船的扬帆济海中贡献力量，真正“以‘功成不必在我’的境界在谋民族复兴中砥砺坚守，以‘功成必定有我’的担当在立时代潮头中自我证成。”
学长的求职小tip
一是简历，求职没有一份通用的简历，每一份简历都应该根据公司的具体岗位、具体要求来修改完善，牢记能说服自己的理由才能说服面试官。
二是面试，应当做到有备而来，比如有针对地准备两到三个版本的自我介绍。学生就业指导中心会帮助同学完善自我介绍，修改简历，模拟面试，希望大家用好身边的资源。
三是要发掘和展现自己与企业的契合，包括志向和能力的契合，并且企业会因为你的到来而有一些变化。具体而言，契合点有三种构建方式：一是实习，特别是有针对性地寻找目标行业和目标公司的实习；二是从企业官网推断；三是从年报里发现企业所需。
四是时间统筹安排，在求职过程中，秋招和考公是可以并行的，两者在笔试上都以行测为主。建议在4-6月准备一些行测中的基本题型；6-7月投递简历；8-9月，和同学并肩作战，互相模拟和分享面试经验——不要做孤岛，邀两三个同路人，会有意想不到的收获。
五是有良好的心态，一方面，同辈群体水平分化严重，南大学生的综合能力是相当凸出的，完全可以有自信和勇敢的底气；另一方面，人生没有白走的路，每一步都算数，试错很多时候不证明能力，而只证明不合适，大数据显示，平均25次投递收获2个offer，需要有坚定和踏实的步履。