打工必看 | 职业病是咋鉴定的？广州市做“职业病诊断”请认准这2家医疗机构！
是什么让我们每天定点定时爬出舒适的被窝？
是什么让我们在通勤路上一路狂奔？
是什么让我们工作时间勤勤恳恳任劳任怨
是因为——穷吗！
不！！！
因为我们都是光荣的打工人！
燃烧着熊熊的打工魂！！！
but，日常工作中，许多人会说自己得了“职业病”！比如：搬运工的腰椎间盘突出，IT人的鼠标手，司机的颈椎病……这些是不是职业病呢？
到底什么是职业病，职业病诊断和鉴定程序是怎么样的？今天我们就一起来“揭秘”！
01
什么是职业病？
职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
根据《职业病分类和目录》，我国法定的职业病共有10大类132种疾病。
“工伤”分为10大类132种！
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02
职业病
是咋“诊断”和“鉴定”的？
下面我们通过一个案例详细解析职业病诊断和鉴定的程序。
主人公：职小康
职业：冲床工
案例：职小康在广州某汽车厂当冲床工，工作过程中接触噪声。2020年职小康在用人单位的组织下，到当地一家职业健康检查机构进行职业健康检查。检查结论为疑似职业性噪声聋，建议职小康到承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
我可以到哪里进行职业病诊断？
劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
职小康及其用人单位携带《疑似职业病告知书》和相应的《职业健康检查表》，依法到承担职业病诊断的医疗机构要求进行职业病诊断。诊断机构向职小康及其用人单位发放职业病诊断须知，告知职业病诊断所需的材料。
职业病诊断需要提供什么资料？
职业病诊断需要以下资料：
（一）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；
（二）劳动者职业健康检查结果；
（三）工作场所职业病危害因素检测结果；
（四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。
这些资料要由谁提供呢？
《职业病防治法》第四十七条规定，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向卫生行政部门提出，卫生行政部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。
劳动者与用人单位对劳动关系有争议怎么办？
《职业病防治法》第四十九条规定，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。
职小康及其用人单位按要求提交了职业病诊断相关材料。收齐材料之后，诊断机构组织具有职业病诊断资格的执业医师作出诊断结论：职业性轻度噪声聋。诊断机构出具职业病诊断证明书，送达职小康及其用人单位。
如果劳动者或者用人单位对职业病诊断结论有异议怎么办？
当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向作出诊断的职业病诊断机构所在地设区的市级卫生健康主管部门申请鉴定。
职业病鉴定实行两级鉴定制，设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
广州市市级职业病鉴定机构为“广州市职业病诊断鉴定委员会办公室”，地址：广州市人民中路388号，联系电话：020-81844041。
如果劳动者或者用人单位对设区的市级职业病鉴定结论不服怎么办？
当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的，可以在接到诊断鉴定书之日起十五日内，向原鉴定组织所在地省级卫生健康主管部门申请再鉴定。
广东省省级职业病鉴定机构为“广东省职业病鉴定委员会办公室”，地址：广州市越秀区惠福西路进步里2号，联系电话：020-81854026。
申请职业病诊断鉴定需要什么资料？
当事人申请职业病诊断鉴定时，应当提供以下资料：
（一）职业病诊断鉴定申请书；
（二）职业病诊断证明书；
（三）申请省级鉴定的还应当提交市级职业病诊断鉴定书。
职小康到市级职业病鉴定机构申请首次鉴定。因对首次鉴定结论不服，又到省级职业病鉴定机构申请再鉴定，省级鉴定为最终鉴定。职小康最终鉴定结论为职业性轻度噪声聋，可以依法提出工伤认定申请。
附录1：点击右边文字查看☞【“工伤”分为10大类132种！这些“职业病”，你有吗？】
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来源：广州市职业病防治院（部分图片来源网络）
通讯员：廖阳
编辑：洁妹 责编：邹向东
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