其他
北京大兴国际机场公开招聘118名工作人员公告
01
单位简介
02
招聘岗位与招聘范围
招聘岗位
（点击查看大图）
招聘范围
社会单位（非首都机场集团公司内部成员单位）满足条件人员均可报名。
03
报名条件
基本条件
1.思想素质过硬，坚决执行党的基本路线和各项方针政策。
3.勇于创新、专业能力强、事业心强，愿意投身大兴机场运营管理事业。
4.能够配合他人，促进团队整体发挥更大效能。
5.身心健康，遵章守纪，无违纪、违法、犯罪记录，或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期满且不影响使用。
学历要求
原则上应具备国民教育本科（含）以上学历。
工作经历要求
1.业务经理级岗位工龄应不少于6年。政府机关人员应具备不少于2年乡科级领导职务工作经历或不少于4年四级主任科员（其他同等公务员职级）工作经历；事业单位人员应具备七级职员工作经历；部队转业人员应具备副营级干部工作经历；企业人员应具备不少于2年大型以上企业【注册资金2000万人民币（含）以上、公司人数500人（含）以上】业务领域负责人工作经历。
2.主管级岗位工龄应不少于4年。政府机关人员应具备不少于1年四级主任科员（其他同等公务员职级）工作经历或不少于3年一级科员（其他同等公务员职级）工作经历；事业单位人员应具备八级职员工作经历；部队转业人员应具备连级干部工作经历；企业人员应具备不少于2年中型以上企业【注册资金1000万人民币（含）以上、公司人数200人（含）以上】项目负责人工作经历。
3.助理级岗位工龄应不少于3年。政府机关人员应具备不少于1年一级科员（其他同等公务员职级）工作经历；事业单位人员应具备九级职员工作经历；部队转业人员应具备排级干部工作经历；企业人员应具备不少于3年小型以上企业【公司人数100人（含）以上】管理工作经历。
英语要求
原则上应至少具备以下一项英语水平：
1.大学英语四级（含）以上；
2.公共英语三级（含）以上；
3.雅思6分（含）以上；
4.托福综合成绩80分（含）/老托福成绩550分（含）以上；
5.托业700分（含）以上。
年龄要求
1.原则上距离法定退休年龄不少于10年。
2.应聘业务经理级、主管级岗位人员，年龄原则上应在45周岁（含）以下。
3.应聘助理级岗位人员，年龄原则上应在35周岁（含）以下。
其他要求
符合应聘岗位《岗位信息表》中规定的相关要求，点击文末“阅读原文”自行下载。
04
福利待遇
（二）提供具有竞争性的薪酬福利。
（三）按国家规定缴纳“五险一金”。
（四）执行国家带薪年休假制度。
（五）为员工提供补充商业养老保险（企业年金）。
（六）为员工提供补充医疗商业保险、员工子女补充医疗商业保险。
（七）为员工提供综合福利保障商业保险（包含意外、重疾、交通意外等）。
（八）为员工提供企业规定的取暖补贴、专项补贴、带薪年休假补贴、住房补贴等多项福利。
（九）为员工提供倒班宿舍，并协助申请公租房。
（十）为符合条件员工，协助申请北京户口。
05
招聘流程
1
发布招聘信息
2
简历筛选
3
笔试
4
面试
5
研究决定
6
政审（背景调查、无犯罪记录证明）及体检
7
发送录用通知
06
报名办法
报名方式
登陆http://bdia.chinahr.com在线进行简历投递，报名人员务必真实、准确填写个人信息，并上传本人身份证、学历、学位、外语水平、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、任免文件等有效证明材料（如未上传材料则默认无相关资质）。
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截止时间
报名截止时间为2020年8月6日17:00。
联系电话
4000508080-2/3
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