天津国兴资本运营有限公司招聘4人公告
天津国兴资本运营有限公司（以下简称“公司”）成立于2013年12月，是天津市国资委出资成立的国有独资公司。2019年2月，市国资委围绕打造专业化国有资本运营公司，赋予国兴资本公司全新功能定位，承担市委市政府和国资两委交办的改革任务，通过开展资产接收、整合、处置和国有资本市场化专业运作，服务国资国企改革，提升国有资本收益能力和资产证券化水平。截至2023年底，公司资产总额近500亿元，系统职工近万人。公司主要聚焦规划设计和要素交易服务与决策咨询业务两大主业。规划设计业务落实打造“设计之都”部署，推动我市现代科技服务业发展壮大（子企业：天津海河设计集团有限公司，下辖：天津市政工程设计研究总院有限公司、天津市建筑设计研究院有限公司、天津市城市规划设计研究总院有限公司、天津市测绘院有限公司、天津市勘察设计院集团有限公司、天津市水务规划勘测设计有限公司、天津市园林规划设计研究总院有限公司）。要素交易服务与决策咨询业务主要开展要素交易服务、综合性决策咨询、全过程项目管理服务、企业征信服务、数据要素全过程管理、证券市场管理服务、认证服务和人力资源服务等（子企业：天津产权交易中心有限公司、天津国际工程咨询集团有限公司、天津滨海柜台交易市场股份公司、长城（天津）质量保证中心有限公司、天津市渤海国资人力资源开发服务有限公司等）。公司以资本为纽带、以产权为基础开展资产整合和国有资本市场化专业运作，坚定不移做优做强做大国有资本和国有企业，服务全市发展大局，致力打造具有国内影响力的现代服务业国有资本运营公司。为加强公司本部管理力量，提高国有资本运作水平，根据公司发展需求，特面向社会公开招聘以下岗位：序号 | 所属部门 | 岗位 | 需求人数 |
1 | 战略投资部 | 战略投资部部长 | 1 |
2 | 财务管理部 | 财务管理部部长 | 1 |
3 | 资产管理部 | 资产管理部部长 | 1 |
4 | 人力资源部 | 员工管理岗 | 1 |
一、选聘岗位及任职资格应聘人员应坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业管理工作，具有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职资格和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时还要具备以下条件：（一）战略投资部部长岗位职责1.负责战略投资部全面工作，组织完善公司战略投资制度体系建设，规范战略投资工作规程；2.根据公司业务发展方向及公司管理实际，组织制定公司发展战略规划，并依据战略规划开展各项工作，保障规划落地，支撑企业高质量发展；3.负责公司本部投资项目的挖掘、筛选、储备；投资项目的策划，新的投资模式探索；尽职调查及撰写可行性研究报告；投资项目的实施及投资事前、事中、事后管理；4.负责重组目标行业研究及产业转型发展研究；负责公司体系内资产整合、分立、重组、上市、减持等工作；5.负责组织经济政策、资本市场研究；负责公司下属上市公司的资产注入、定向增发、并购重组，以及所属企业 IPO 上市、分拆等工作；6.负责公司及所属企业重大资本运营项目评审；负责公司资产及资本证券化研究、业务推动及实施；7.组织实施部门内部管理工作，保障部门工作有效运行；配合开展所属企业绩效考核管理。8.完成上级交办的其它工作。任职资格1.年龄45周岁及以下，中共党员优先；2.大学本科及以上学历，经济学类、管理学类等相关专业；3.具有5年及以上战略、企业管理相关工作经历，且具有大中型企事业单位相关部门副职及以上工作经验；4.具备较强的规划能力、研究能力、分析解决问题能力，具备良好的沟通影响能力、合作能力和创新思维，有较强的全局观念；5.熟悉战略投资相关政策规定和工作程序，具备企业整合、上市、投资运营工作经验；6.具有国有大中型企业集团总部工作经验者优先；7.特别优秀的，条件可适当放宽。（二）财务管理部部长岗位职责1.负责财务管理部工作，协调处理内部及外部的关系，组织部门员工依法合规开展财会工作；2.主持公司财务制度体系建设、修订和完善工作，根据公司经营业务目标, 建立健全公司财务、资金、预算运行机制，指导公司全系统财务信息化建设；3.组织公司本部财务核算工作，依照会计准则和公司制度要求，监督、审核公司全系统账务处理规范性，指导所属企业特殊重大事项的账务处理；4.组织公司全系统年度预算和决算工作，监督、反映执行情况；审核公司各类财务报表及财务分析说明并组织上报；5.监督公司全系统资金状况，组织制定外部融资方案，审核各类担保、保函等授信业务，全面平衡资金；6.负责公司全系统税收整体筹划与管理；统筹协调公司各类外部审计工作；7. 根据公司财务报告，分析公司财务情况，为决策提供依据。组织季度、年度财务报告分析，负责国有资本收益收缴管理；8. 负责公司资产管理与核算，定期对各类资产进行盘点，保证公司资产的安全完整；9. 组织实施部门内部管理工作，保障部门工作有效运行，组织实施财务条线人才队伍建设工作；配合开展所属企业绩效考核管理；10. 完成上级交办的其它工作。任职资格1.年龄45周岁及以下，中共党员优先；2.大学本科及以上学历，经济学类、管理学类等相关专业；3.具有8年及以上财务等相关工作经历，且具有3年及以上大中型企事业单位相关部门副职及以上工作经验；4.具备较强的规划能力、数据分析能力及风险意识，工作严谨、敬业、原则性强，具备良好的组织协调能力及合作能力，有较强的全局观念；5.品行端正、坚持原则、廉洁自律，遵守《中华人民共和国会计法》，具备扎实的专业理论知识，熟悉国家有关金融财会法律法规，熟悉财会专业业务；6.具有国有大中型企业财务融资工作经验或具备CPA资格者优先考虑；7.特别优秀的，条件可适当放宽。（三）资产管理部部长岗位职责1.负责资产管理部全面工作，组织完善公司资产管理制度体系建设，规范资产管理工作规程；2.管理公司国有产权，组织实施产权登记、产权转让等，审核所属企业产权转让、出清、划转等事宜；组织编制年度产权管理工作报告等；3.负责房产土地管理、资产接收处置、所属企业资产运营监督和指导，负责组织开展资产评估及备案；4.负责股权接收，组织接收企业尽职调查并执行接收工作；5.对所属企业实施股权整合，优化资产结构；指导推动所属企业划转、退出、减资、资产转让等相关工作；6.按持股比例履行作为参股企业股东单位在权限范围的相关事项，管理外派董事议案决策，了解参股企业运营情况，定期进行资产清查；7.审核下属二级全资、控股企业制定、修改的公司章程；8.组织实施部门内部管理工作，保障部门工作有效运行；9.完成上级交办的其它工作。任职资格1.年龄45周岁及以下，中共党员优先；2.大学本科及以上学历，经济学类、管理学类等相关专业；3.具有5年及以上资产管理相关工作经历，且具有大中型企事业单位相关部门副职及以上工作经验；4.具备较强的分析解决问题能力、组织协调能力，具备良好的领导力、判断力及影响力；5.具有企业全面运营管理工作经验者优先；6.具有国有大中型企业集团总部工作经验者优先考虑；7.特别优秀的，条件可适当放宽。（四）员工管理岗岗位职责1.收集并分析公司本部用工需求，开展编制调整、岗位调整、公开招聘等工作；审核并批复所属企业年度招聘计划；2.开展公司本部培训需求调查，制订并形成年度培训计划，组织实施培训工作，落实培训工作的总结和评估工作；3.根据人力资源管理相关法律法规，开展本部员工劳动合同管理，完成员工入职、转正、调动、离职、退休管理工作；开展公司本部人事档案管理、所属企业退休人员社会化管理工作；4.组织开展本部职称评审、专业技术人员继续教育等工作；组织所属企业开展职称评审，履行呈报单位职责；5.组织所属企业申报人社局开展的创新型人才及团队资助、博士后人员资助、高层次人才资助等；6.根据外事工作管理要求，开展公司本部及所属企业因公出国计划管理、审批管理、人员管理、证照管理；7.根据人员变动情况更新维护人力资源信息系统，定期开展本部及所属企业人员信息统计，根据相关要求报送年报、提供即时数据等；8.完成上级交办的其它工作。任职资格1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，中共党员优先；2.人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、应用心理学等相关专业；3.具有3年以上企业人力资源管理相关岗位工作经历；4.善于沟通、协调，工作严谨、敬业，具备较强的解决复杂问题能力；5.熟悉人力资源相关法律政策规定和工作程序；6.诚实守信，无违法、违纪、违规和其他不良记录；7.特别优秀的，条件可适当放宽。二、薪酬待遇参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。三、选聘程序及流程
发布公告
报名、资格初审
笔试（仅员工管理岗）
一面
二面
确定考察人选
背景调查和组织考察
体检
公示
正式聘用
四、报名程序和方法1.报名时间即日起至2024年2月25日24:00。2.报名方式应聘人员登录天津市渤海国资人力资源开发服务有限公司网站（https://www.guozijob.com/），进入“天津国兴资本运营有限公司招聘”模块进行系统注册并按要求报名和提交材料。3.资格初审报名开始后，根据岗位任职资格对应聘人员进行初步资格审核。初审通过后，采用邮箱或电话形式通知应聘人员面试（笔试）时间及地点。4.报名事项网上报名需先申请账号填写个人信息，个人信息填写无误者再申报岗位，每名应聘人员仅能申报一个岗位；在申报岗位之前个人信息可以修改，申报岗位之后个人信息将不得修改，请务必在申报岗位之前仔细检查个人信息。应聘人员不得重复报名，报名时间截止后不再接受报名或改报。五、相关说明1. 下列人员不得报考：按照组织部相关规定，与本公司系统干部职工存在亲属回避关系的；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；受过党内或行政警告处分以上的或曾被开除公职的人员；法律法规规定其他不宜录用的人员。2. 应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。3. 个人受到刑事或行政处罚有隐瞒者，或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者，本公司有权取消应聘资格。4. 我公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次招聘工作使用，此次未录用人员资料，将收入公司备选人才库保存，恕不退还。考务咨询电话：022-88272628（咨询时间：工作日上午9:00-11:30；下午13:30-16:30）公司官网：http://www.tjgxcapital.com/天津国兴资本运营有限公司
2024年2月6日温馨提示：点击左下角“阅读原文”下载查看附件。
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