学校以往有关招生工作的政策、规定如与本章程相冲突，以本章程为准；本章程若有与国家相关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。如因特殊情况须对有关安排进行适当调整的，将另行通知。

让00后大学生爱上劳动的“秘密”嘉职院创新实施劳动教育评价改革“学校公共场所需要垃圾分类劝导志愿者若干名，有意愿的同学请报名！”“2022志愿者群”里，一条招募信息吸引了嘉兴职业技术学院大二学生吴静茹的注意，她没有迟疑，立刻在群里报了名。走进嘉职院，总能看见学生劳动的身影，他们或是在打扫公共区域的卫生，或是在修剪绿化带……在学生们眼里，这样的志愿劳动再平常不过。为何志愿者的工作如此“行俏”？“学生每学年需要完成60小时的志愿者服务时长，才能获得相应学分。”校学生工作部副部长肖明朗说。2020年起，嘉职院开始实施“千日劳动成长计划”，明确学生“在校三年一千天”，要围绕日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动接受劳动教育。同年，学校决定学生公寓等部分公共区域不再聘用保洁员，全部由学生或者集体“包干”，每天定时定点进行清扫，并做好垃圾分类工作，这一做法一直延续至今。万事开头难，想让学生心甘情愿参加劳动并不容易，辅导员陈秋洁就听到过学生发牢骚：“凭什么我的劳动时间更长，得到的分数却低？”“社区卫生劳动没有双创实践劳动来得光鲜。”……观念的转变离不开制度的支持，一直以来，劳动教育评价指标分散、不成体系是高职劳动教育评价改革中的“拦路虎”。如何让学生转变观念，让劳动教育成为学生成长路上的“动力引擎”？2022年，学校推出了劳动教育“三方八目”评价体系，以“千日劳动成长计划”为基础，在评价的内容、项目和标准上做细、做精。所谓“三方”，是指劳动教育课程、劳动精神、劳动实践3个方面。在此基础上，学校将评价内容具体落脚到劳动课程质量、劳动精神体现、社会实践劳动、专业实习劳动、双创实践劳动、日常生活劳动、勤工助学劳动、志愿服务劳动等八大目录，通过“1个劳动素养核心+7个劳动实践成效”的评价标准进行多维度的精准评价。随着评价体系的完善，学生参与劳动的劲头上来了。好些学生即使已经修满了学分，仍在坚持志愿者服务，“看着自己打扫干净的楼道挺有成就感的，已经成为习惯了”。而参与劳动的过程更激发了学生的研发灵感。一次参与公寓环境消杀时，学生朱星辰留意到由于服装厚重，有的同学在打扫时行动很不方便。要是有一款既保暖又轻便的衣服就好了，于是朱星辰开始向相关专业的同学咨询、向教师请教、组建研发团队……终于，梦想成真了。朱星辰带领团队研发的这款可镶嵌在衣服内的“加热模组”不仅斩获了第九届浙江省国际“互联网+”大学生创新创业大赛银奖，还投入了生产，将来会有更多的环卫工人穿上带有她设计的这款“加热模组”的衣服。此外，学校还在积极开发“实践啦·劳动在线”教育评价系统，以求记录学生成长成才轨迹，实现劳动教育成效数字化。在肖明朗看来，学校劳动实践的顺利推广离不开劳动教育评价体系的助推，“只有多元化、多维度地记录和评价学生在各项劳动实践中取得的进步，劳动教育才能从个人走向集体，从学校走向社会，真正实现以评促劳、以劳树德的目的”。图文来源：浙江教育报校对：陈倚群编辑：周文颖审核：王音主编：陈海忠上一篇：青春返家乡

2024年嘉职青年“返家乡”社会实践②点赞在看

青春返家乡筑梦正当时2024年嘉职青年“返家乡”社会实践②为全面贯彻落实党的二十大精神，深入领会习近平总书记关于青年工作的重要思想，寒假期间，嘉职院开展寒假“返家乡”社会实践，引领嘉职青年以昂扬向上的精神面貌深入基层、走进群众，用青春力量在家乡的热土上书写新时代青年答卷，用实际行动在以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务中贡献青春力量。现代农业学院

青春返家乡筑梦正当时2024年嘉职青年“返家乡”社会实践①为全面贯彻落实党的二十大精神，深入领会习近平总书记关于青年工作的重要思想，今年寒假，嘉职院开展寒假“返家乡”社会实践，引领嘉职青年以昂扬向上的精神面貌深入基层、走进群众，用青春力量在家乡的热土上书写新时代青年答卷，用实际行动在以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务中贡献青春力量。航空与轨道学院、智能制造学院轨道223班

@嘉职学子从“龙”不迫，从“心”出发！开学返校指南请查收春回大地

王怡洁同学，新学期有什么新目标？拿下英语四级！你要做点什么来实现目标呢？我热衷于看一些欧美电影，这正好可以帮助我记住单词和语法，也能让我了解到更多其他国家的文化，拓展知识面。@动医222

嘉职学子的寒假生活：热辣滚烫！2024福寒假不知不觉已接近尾声嘉职学子抓住宝贵的假期时光开启丰富多彩的“充电”模式无论是看书学习夯实基础还是培养爱好陶冶情操无论是在家乡社会实践奉献力量还是在各大景点感受风土人情大家都在点滴日常中进步逐渐成长为更好的自己让我们一起看看嘉职学子热辣滚烫的寒假生活拥有哪些美好的瞬间呢关键词：读一本好书财务235班

嘉职各民族学生话年俗③点赞在看

学考成绩等级成绩折算办法根据高中学考测试等级折算成绩，实行3+7指定课目折分直接导入：其中3为语文、数学、外语，7为思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、技术7门科目。高中段学业成绩=

嘉职院研学旅行管理与服务专业排名全国第三！2月15日，“GDI高职专科专业评估榜（2023）”正式发布。在全国参与评估的88所院校里，研学旅行管理与服务专业有44所院校被评估为C-以上。其中，嘉兴职业技术学院研学旅行管理与服务专业评估结果为A档，排名全国第三。“GDI高职专科专业评估榜（2023）”由广州日报数据和数字化研究院（GDI智库）研究发布，以教育部《职业教育专业目录（2022年）》和高等职业学校专业设置备案结果为依据，对744个高职专科专业中开设的高职（专科）院校达到20所及以上的19个专业大类、360个专业开展综合评估工作。其评价指标体系设置了办学条件、专业师资、科学研究、人才培养和产教融合等5个一级指标，以及教师学历、“双师型”教师、教学名师、模范教师、平台建设、培养条件等12个二级指标，排名结果客观、全面、科学、权威。根据教育部《职业教育专业目录（2021年）》增补专业信息，紧扣区域经济和产业发展需要，2022年，嘉职院积极响应国家号召，经过深入行业企业调研，依托学校文化与旅游学院省级特色专业——旅游管理专业，开设研学旅行管理与服务专业，并于当年秋季开始招生。该专业是全国和浙江省首批招生的研学旅行管理与服务专业，被多次授予“1+X研学旅行策划与管理（EEPM）职业技能证书”优秀试点单位。自专业开设以来，学校始终坚持将深化产教融合、校企合作作为核心育人方式，致力于培养熟练掌握专业知识，且具备中小学课外实践指导、研学旅行业务操作和旅游服务、研学旅行课程实施等能力的优秀研学人。专业师生先后获得2022年红色旅游创意大赛华东赛区一等奖、嘉兴市教学能力比赛一等奖等荣誉。师资力量雄厚现拥有一支由51名高层次人才组成的“年富力强、经验丰富，国际视野”的双师型教学团队，双师型教师占比达88%。其中，高级职称19人、正高6人，全国农业职业教育教学名师1人，省专业带头人2人，教学名师2人，博士硕士32人，双语型教师8人。教学设施与实训条件一流已建和在建的研学旅行综合实训室、智慧旅游等校内实践基地6个，校外实训基地有南湖革命纪念馆、嘉兴云澜湾研学基地、嘉兴梅花洲研学基地、上海迪士尼、乌镇等省市级中小学生研学实践基地20余家。校企产学研创合作全面深化与海宁市中小学研学实践中心、嘉兴翠明国际旅行社等研学基（营）地和旅行服务机构深入合作，为学生提供认识实习、跟岗实习和顶岗实习岗位。2022年10月，学校与翠明国际旅行社共同举办新生始业教育活动，由企业指导教师为新生开展始业教育、认识实习、职业规划讲座。校企双方还共同开发了《研学旅行指导师实务》《研学旅行课程开发》《红色研学旅行课程开发》等校本教材，将产业行业最新理念、新要求、新规范融入实际教学中，努力提高人才培养的适应性。就业前景广阔嘉职院研学旅行管理与服务专业的毕业生将来可以在中小学、教育培训机构、旅游企业、研学基地营地、文博场馆、红色景区、爱国主义教育示范基地等企事业单位就职，主要从事研学旅行项目开发运营、策划咨询、线路设计、课程开发等运营、管理及服务工作。研学专业是老师与导游的统一体，给予双重技能学习带来的乐趣。通过一次次的演讲练习，老师谆谆教诲，锻炼我们口语能力，心理承受能力等，使我们对于本专业有了更加透彻的领悟，让我们对未来就业前景有更好的展望与信心。——研学221

党委宣传部文/摄：梁冬晴、付梦婕、陈杰、张怡然编辑：周铭晔审核：王音主编：张红宇上一篇：省级乡村振兴先进！嘉职院对口帮扶地区获表彰！点党史知识答题点赞在看

省级乡村振兴先进！嘉职院对口帮扶地区获表彰！近日，四川省农业农村厅发布了2022年度乡村振兴战略实绩考核考评结果，嘉职院互联网学院、网络空间安全学院对口帮扶县九寨沟县获评2022年度四川省乡村振兴重点帮扶优秀县，草地乡上草地村获评乡村振兴重点帮扶优秀村。2020年，嘉职院互联网学院、网络空间安全学院结对帮扶四川省九寨沟县，以助力乡村振兴、共同富裕为目标，充分发挥专业优势、整合各类资源，在东果西种、数字化改革等方面开展精准帮扶，连续三年为当地提供提供公益培训、技术指导等服务，设计、开发“基于AI的森林防火、地质灾害预警智能分析与管理平台”，助力九寨沟县在党建引领、人才培养、产业发展、乡村振兴等重点领域稳步发展，帮扶成效显著，获得两地政府的高度评价。立足地域特色，专家团队千里送教学校坚持以九寨沟县需求为导向，在充分了解当地地理位置、交通、气候条件基础上，组建博士、教授团队开展对口支援工作，邀请农业农村部种质资源圃客座教授、嘉兴李子研究所所长陆其华为当地槜李种植进行指导，2022年槜李产量翻倍，达到5000斤，最高售价80元/斤，远高于当地特产青脆李价格。目前，陆其华仍在持续指导槜李种植、采摘以及运输，吸纳更多果农加入种植队伍，为全面上市做好准备。同时，学校积极开展在职专业人员培训项目，选派骨干教师与优秀学生代表前往九寨沟县进行人才交流与实习实训。发挥专业优势，数字赋能乡村治理学校发挥专业优势，大力推动用“数”种养、依“数”管村、借“数”兴业的帮扶体系。针对九寨沟县智能技术设备与技术人员缺乏等问题，学校相关专家组团赴九寨沟提供技术设备和人才支持，帮助九寨沟县提升科技治理水平；针对当地森林防火、地质灾害巡查人员管理困难的难点，学校为九寨沟县勿角镇设计、开发“基于AI的森林防火、地质灾害预警智能分析与管理平台”，在提供软件、硬件、云设施的同时，组织团队提供日常运维服务；针对九寨沟县信息化建设发展现状，学校与县公安、网信办合作，为数据化改革提供网络安全保障，并协同默安科技共同捐赠价值百万的网络安全设备；在全面推进数字乡村建设和农业农村数字化改革方面，学校助力九寨沟县实现云端监管，告别人力走访模式，真正实现乡村治理“数”上升级。校企携手并进，主动担当助力共富嘉职院联合嘉兴麒盛科技有限公司，与九寨沟县草地乡上草地村、下草地村、杨家湾村分别签署了“万企帮万村”结对协议。立足双方实际情況，因地制宜，精准开展对口帮扶，坚持资源共享、优势互补、发展互惠理念，帮助结对村更新产业发展观念，提升文明理念，加强产业和劳务协作。公司连续3年资助结对村，用于基础设施建设、人居环境改善、产业文化提升、基层组织建设等方面，并带动相关企业采购当地优质农产品、旅游产品，有效增加了当地农户的收入。近年来，嘉职院肩负起红船旁高职院校的政治担当，全面贯彻落实党中央和省委市委关于东西协作和乡村振兴工作的相关决策部署，以服务社会为己任，积极探索新时代高职教育帮扶工作新路径新模式，启动实施“红船领航”乡村振兴帮扶工程，结对云南泸水、四川阿坝州、新疆阿克苏地区等县（市），跨专业、跨部门组建种植养殖、乡村规划、电商直播等8大专业技术团队，构建“三级联动、六院一体”职教对口帮扶责任体系，通过“一院帮扶一县”，形成职教帮扶的长效机制。2023是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年，学校将继续通过技术指导、技能培训、教育帮扶等多种途径，有效激发结对地区人口内生动力，破解产业发展关键技术难题，带动当地群众增收脱贫，为推进东西部协同发展、实现共同富裕贡献嘉职力量。图文来源：互联网学院、网络空间安全学院校对：陈倚群编辑：周文颖审核：王音主编：张红宇上一篇：一封来自嘉兴市公安局的感谢信……点党史知识答题点赞在看

一封来自嘉兴市公安局的感谢信……2月16日，嘉兴市公安局南湖分局向嘉兴职业技术学院寄送感谢信，向全力支持第三个中国警察节宣传工作、助力南湖公安“二次元”警察形象设计的时尚设计学院师生表示衷心感谢。信中，嘉兴市公安局南湖公安分局高度肯定了时尚设计学院姜褚婧一老师及设计师工业213班杨欣妮、工业221班徐嘉懿的辛勤付出，表示此次作品将“二次元”创意设计的视觉语言与警务人员的人文精神相结合，以多元化艺术形式、融媒体传播方式展示了公安机关良好形象，拉近警民关系，切实增强了人民警察节的宣传效果。自今年1月3日接到嘉兴市公安局南湖分局创作邀请后，指导老师姜褚婧一带领两位学生深入警局进行实地考察，拍摄民警工作实况，深度挖掘设计内涵；两位“00后”设计师先后选取100余幅出警工作照片进行筛选，以“构建和谐警民关系、面向青少年增强亲和力”为创作宗旨，确定交通警察与反诈民警形象，按照等比例还原现场执勤情况进行“二次元”卡通形象设计，连续6天修稿11次，形成南湖公安“二次元”形象三幅。1月10日，第三个中国警察节来临之际，三幅作品先后在红船卫士、南湖平安等微信公众号发布转载，面向全市展现公安新形象，一天内关注阅读数超万余次。杨欣妮介绍说：“本次组图设计秉持深入践行习近平总书记‘对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明’的总要求，从‘00后’青少年审美旨趣出发，在人物原型写实的基础上，融入卡通艺术元素，使南湖分局卡通警察形象亲和而不失严谨、热情而不失严明，兼顾艺术性和实用性。”“嘉职院学生设计师参与中国警察节宣传工作是一次专业建设服务社会公益的有益探索，通过社会化服务检验学习成果，能够真正让艺术设计走向生活，真正让专业服务有深度、有实效、有意义。”姜褚婧一表示，“下一步我们将采取工作室模式，深化警民互助，共同开发涵盖反诈宣传、安全保障、品牌包装、文化交流等紧扣公安中心工作的系列宣传精品，实现共通共赢。”

与春光撞了个满怀那些草木葳蕤那些繁花灿烂那些水波潋滟都是怦然心动的瞬间▼▼▼“春之圆舞曲”已在校园中悄然奏响新学期的画卷也在春光下徐徐展开这春暖花开的好时节愿同学们以昂扬的姿态迎接不负春光

嘉职院明德餐厅获评浙江省首批“公共机构绿色食堂”近日，浙江省机关事务管理局、省发改委、省市场监督管理局、省生态环境厅联合公布第一批“公共机构绿色食堂”，经层层评审，嘉职院明德餐厅成为全省唯一获此殊荣的高校单位。明德餐厅位于校园西北方向，两面环水，西临七一港，北依护校河，周围绿植茂密、空气清新，环境十分优美。餐厅面积约2000平方米，餐位800个，空间宽敞明亮，装修经典雅致，深受学校师生欢迎。为满足广大师生的不同需求，明德餐厅配置餐线6条，就餐区域约1500㎡，可提供四人桌、六人桌、卡座、硬座、软座等不同类型的就餐座位，用餐区域由专业设计装修，装饰美观大方，环境优雅舒适。“我和同学每天都会来明德用餐，这里菜品多样美味，环境干净整洁，吃得开心又放心。”“我们学校的餐厅像网红打卡地一样，不仅可以吃吃吃，还可以和好朋友一起拍拍拍，特别有感觉！”明德餐厅，已然成为了嘉职师生就餐的首选地。长期以来，学校始终坚持以习近平总书记生态文明建设思想和新发展理念为指导，大力推进绿色学校、绿色食堂建设、垃圾分类等工作，将绿色发展理念融入到到课堂实践中、融入到学校改革发展中、融入到日常管理服务中。为有效推进绿色食堂创建工作，学校专门成立了绿色食堂创建工作小组，制定关于食品安全、消防安全、防疫安全等突发事件应急预案，并按要求组织从业人员进行事故应急预案的演练，确保食堂从业人员安全意识到位、应急措施有效、处置过程规范。开设生态文明、环境保护类相关专业课程和通识课程，编制生态文明教材，将生态文明、绿色发展、资源节约、环境保护等相关知识融入教育教学中。将规范资源节约、环境保护等行为的具体要求，写入学生手册，放发给每一位学生，督促学生在日常生活中厉行节约低碳生活方式。利用“世界环境日”“节水宣传周”等重要时间节点，先后举办多场以保护环境、节约资源为主题的专题讲座；依托学校道德讲堂、政教课等思政教育平台，经常性开展全校师生节能知识讲座及培训，使学生多角度认识和理解绿色发展；通过邀请专家开展讲座，观看短片，朗诵经典等多种形式，使节约粮食内化为学生的一种自觉行为，成为良好的生活习惯。同时，学校与食堂经营户双向联动，采取有效节能措施，降低食堂工艺及运行能耗。校方对食堂实行精准管理监督，做好对用能、用水设备的日常维护和定期巡检，及时更换破损部件，减少能源浪费。餐厅建立能源消费统计台账，利用校园一卡通等后台信息定期收集数据，分析就餐人数和能源消费状况，及时调整降低能耗，提高能效。积极在餐厅推广节约粮食、文明用餐理念，在餐桌张贴节约粮食，文明用餐等标语，根据就餐人数的周期性变化、相关菜品的消费规律合理制定每周餐单，依据消费者数量和餐品份量主动提醒用餐者适量点餐，逐步推广按量计价的消费模式，让师生在吃饱、吃好的同时，还能养成节约粮食的好习惯。餐厅定期进行蔬菜农药残留检测，专人加工、连续操作、加工前检查食品原料质量，确保变质食品不领用、不加工、不烹饪、不销售。按照食品添加剂使用安全标准和安全管理办法的有关规定使用的食品添加剂，制度上墙。对餐厅从业人员开展培训考核，做好从业人员卫生要求，按规定要求开展人员健康管理工作。不仅如此，在明德餐厅就餐还不用担心长胖呢！餐厅烹饪菜肴注意“减油、减盐、减糖”，在显著位置张贴、悬挂、摆放或播放合理膳食相关材料、视频等，就餐场所不摆放盐、糖等调味料，还贴心放置了电子体重秤和健康营养知识宣传海报，倡议全体师生增强“三减”意识，营造营养健康的就餐氛围。下一步，学校将深入贯彻落实习近平总书记生态文明建设思想和党的二十大精神，多措并举全面深化绿色食堂建设工作，积极运用新理念、新思路探索创新适合学校实际情况的绿色食堂建设模式和做法，建立绿色食堂建设长效机制，教育引导广大师生养成节约、绿色、健康的生活习惯，积极打造绿色校园，全力推动学校扩容升级、高质量发展。END图文来源：党委宣传部、后勤保障部文/摄：付梦婕、周文颖视频：周铭晔、邓涛编辑：周文颖审核：王音主编：张红宇Hi关注我们发现更多嘉职精彩上一篇：“进军”长三角！嘉屏协作成果亮相“魔都”！点党史知识答题点赞在看

四川屏山特产亮相“沪团联”千品百团品鉴会东西协作，再攀新高。兔年伊始，嘉职院“石榴花开”直播团队协同四川屏山县电子商务协会联合举办“乡情代言·社区联购”四川屏山农特产品嘉兴团长恳谈会，共同参与上海团长年终盛典暨千品百团品鉴会。当季的耙耙柑、椪柑、血橙、农家腊肉腊肠、手撕兔肉、核桃、宜宾燃面、各类菌菇等农副产品纷纷亮相，受到与会嘉宾的广泛好评。屏山县锦屏镇光辉村杨松感慨地说：“互联网新事物对于农村来说，是一种很好的改善生活的手段。伴随社区团购拓展，我们农村站点消费的频率也提高了，收入增加了不少！”“随着旅游开发的深入，越来越多的游客通过网上渠道知道了屏山，村民致富的选择多了，在家门口赚钱变得简单起来，这是以前想都不敢想的事。”屏山县书娄镇保宁村果农谢正武开心地说。嘉屏协作架金桥，助农增收促振兴。为进一步促进东西协作，展现新时代嘉兴在共同富裕道路上的使命担当，让大山深处的特色产品飞入寻常百姓家，今年1月16日，首届“四川屏山特产”嘉兴年货节暨社区团购直播专场活动在嘉职院举行。活动上揭牌了东西部协作长三角地区嘉兴电商直播基地、四川屏山特产石榴娃娃直播基地。而此次屏山农产品亮相“魔都”，则是嘉职院帮扶屏山农产品拓展布局长三角地区市场渠道的又一重要举措。春节过后，嘉职院对屏山展开了多层次、多形式、多领域、全方位的帮扶协作，屏山县委县政府主要领导和相关部门负责人、全国劳模王金良等多次来校对接洽谈，针对当前农产品市场发生的深刻变化，双方联合启动农产品“基地连线直播+社区团长联购”新模式，在嘉兴和上海建立社区团长群，通过线上直播和线下联购，组织乡情代言、亲情消费等活动，将农产品从云贵川大山深处直达长三角地区居民家庭，为屏山农特产品营销、群众增收致富注入了新动力。目前，已有社区团长200余位，可连接40万余户社区居民家庭。活动开展以来，耙耙柑、椪柑时令水果销售了70余吨，其他农特产品正源源不断进入寻常百姓家庭。在社区团长的贴心服务下，不少长三角市民组团前往原产地观光采摘康养，催生出了“社区团长联购、农产品文化赋能、农文旅活动联动”新业态，通过延长农业产业链，促进乡村振兴共同富裕。上海团长四川籍代表李明女士表示：“社区团长”成了连接大山与外界的一条农产品销售桥梁，大大缩短了乡村与城市的距离，通过高效产销对接、简化供应链等方式，与当地特色产业与农产品高效联动，既让城市居民买到了来自大山的新鲜农产品，又为当地农民增加收入，两全其美！如今，从最初的“输血式帮扶”过渡到“造血式协作”，协作机制不断向更深层次、更宽领域迈进，嘉屏两地同心谱写的乡村振兴画卷正在徐徐展开。下一步，嘉职院将深入贯彻落实党的二十大精神，坚持把东西部协作与实施乡村振兴战略结合统筹谋划，充分发挥专业、人才、技术、资源等方面优势，在文化创意、包装设计、电商直播等领域持续发力，让更多农特产品走出大山，让当地农户实实在在增加收入，全力推动东西部协作工作取得新成果、再上新台阶，为加快乡村振兴步伐、实现共同富裕贡献嘉职力量。END图文来源：党委宣传部、时尚设计学院文字：张梦洁、张静、付梦婕编辑：周文颖审核：王音主编：张红宇上一篇：高发！这三种传染病千万当心！点党史知识答题点赞在看

警惕春季传染病共同守护你我健康二月，正值开学季，也是春季传染病的高发季，是感染诺如病毒肠胃炎、水痘、流行性感冒的“高风险期”，广大师生要高度重视，时刻警惕，做好个人防护，守护自身健康。诺如病毒肠胃炎一、什么是诺如病毒肠胃炎诺如病毒又称诺瓦克病毒，是引起急性胃肠炎的常见非细菌性病原体之一。诺如病毒的感染力极强，主要是通过接触传播和消化道的分泌物传播。人感染诺如病毒后，一般在12～48小时发病，引起急性肠胃炎，主要症状为恶心、呕吐、腹痛和腹泻等消化道症状，以及发热、寒战和肌肉酸痛等全身症状，病程一般持续2～3天。诺如病毒属于自限性疾病，目前尚无针对诺如病毒感染的特异性抗病毒药物，感染后切勿盲目服用抗生素，以对症治疗为主，止吐、止泻、预防脱水是关键。二、预防措施保持个人卫生：保持良好的手卫生是预防诺如病毒感染和控制传播最重要最有效的措施，做到勤洗手和正确洗手。注意饮食卫生：蔬菜瓜果生吃一定要洗净，减少外卖的食用，尽量去学校食堂就餐。做好规范消毒：清理患者呕吐物及粪便时须戴上口罩和手套，学校医务室可提供含氯消毒剂消毒。感染后的患者需要隔离至症状完全消失后72小时。水

开学大礼包，使用期一年！生活就像一条河流蜿蜒过2022，来到2023一日、一月、一年把沿途的故事写进时间的纹路四季轮回间莘莘学子自远方来从青涩迈向成熟再奔赴下一段前程而嘉职的如画景致一直默默陪伴见证你们的成长开学之际送你一份2023年嘉职版日历让我们在嘉职的四时光影中开启人生崭新的篇章快来一键收藏吧~一月冬景似春华莫负好时光整装待发，辞旧迎新踏上新征程二月沉寂了两个月的校园因少年们的回“嘉”恢复了往日的蓬勃朝气三月清风徐来，杨柳拂堤新红浅桃，春阳如醺我们奔赴一场与嘉职春天的约会四月在这人间四月天露红烟紫，百卉萌动我们亦是其中韶华一抹向阳而生，永远热烈五月暮春已逝，夏至未至微风不燥，校园正美徜徉在五月的暖阳中我们恣意生长青春飞扬，耕耘希望六月烈日炎炎

嘉职院新学期开学报到春雨霖霖，梅香幽幽。2月11日-12日，学校迎来了2023年新学期返校的嘉职学子。党委书记方俊良亲临现场，实地了解学生报到情况，慰问工作人员和志愿者，并亲切询问同学们的假期生活和新学期愿望。清晨伊始，嘉职志愿者、保安队伍的身影便在校园穿梭，从学生入校服务站点到学生公寓，从引导测温、手续办理到行李输送、宿舍安置……党员教师们积极参与，主动开车来校帮助学生转运行李。忙中有序、热情服务，让回“嘉”的学子们第一时间感受到了“嘉温暖”“嘉效率”。校园里，可爱的“石榴娃娃”“美美”等嘉职卡通形象正笑意晏晏地迎接着每一位返“嘉”学子。各二级学院的辅导员、班主任们纷纷拿出“绝活”，写福字、赠对联，为风尘仆仆而来的学生、家长精心准备了返校礼物，送上暖心问候和新学期的祝福。在高铁南站，接站组的志愿者们高举指示牌，早早地在出站口等候学子们返校，让他们第一时间感受到“回嘉”的温暖。新学期也迎来了三年来首批进校的家长。家长们在师生志愿者的引导下，走近孩子们们学习生活的场所，全面了解学校的教学条件和生活配套设施，感受“笃学强能”的浓厚氛围。学校优美的环境、匠心独运的布局设计、深厚的文化底蕴获得了家长们的一致肯定和好评。“一直听孩子说学校环境很好，像生态公园一样，今天进来一看确实不错。”

双喜临门！嘉职巾帼榜上有名！新年新气象，嘉职院又有好消息啦！好事成双！学校妇联获评2022年度嘉兴市妇女工作先进集体，《校地合作促发展

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嘉兴市经信局领导莅临嘉职院调研指导2月8日，嘉兴市经信局副局长朱雪良一行来到嘉职院调研，校党委书记方俊良接待，双方就软件人才培养等内容进行深入交流。方俊良介绍了学校近年来的办学特色和办学成果，互联网学院、网络空间安全学院的基本概况和软件技术专业人才培养及“双高”专业群建设情况。他指出，近年来嘉职院紧扣区域产业发展需求，重点打造软件技术（工业互联网）专业群，并获评浙江省双高A类专业群。在全国高职院校中率先成立网络空间安全学院，按照中国工程院邬江兴院士提出的“打赢网络空间保卫战”建设目标，积极探索和创新人才培养模式，持续推进产教融合校企合作，和安恒信息、新凤鸣集团、杭州中尔网络科技有限公司等行业龙头骨干企业合作，共同培养面向实战的高素质应用型人才。学校师生先后参加北京2022年冬奥会、世界互联网大会、庆祝中国共产党成立100周年大会、全国两会、国家护网和浙江省护网等国家、省市重大关键活动的网络安全保障工作，承办全省网络安全保障培训工作，获得社会各界的一致好评。未来，嘉职院将继续发挥师资、人才、技术等方面优势，持续深化政行校企合作，锻造一支真正的“网安铁军”，为支持嘉兴市高端软件产业发展培养更多高素质高适应性技术技能人才。朱雪良高度赞扬了嘉职院近年来取得的办学成效和育人成果。他表示，在学校党委的领导下，嘉职院发生了翻天覆地的变化，在教学成果、教师队伍建设、人才培养等各方面都取得了显著成效，真正实现了蝶变跃升、跨越发展，在全省乃至全国都走在前列，影响力不断扩大。下一步，市经信局将全面贯彻落实浙江省数字经济创新提质“一号发展工程”要求，持续深化和嘉职院的政校合作，全力支持学校软件专业群建设，共同推动嘉兴软件产业研究中心建设，充分发挥学校专业、人才、实训基地等优势，为软件产业发展提供技术支持和人才支撑，为行业企业注入更多创新活力，共同推动嘉兴市高端软件产业高质量。朱雪良一行实地参观了学校网络空间安全实训基地，对先进的教学设施、教学环境给予了充分肯定。校党委委员、副校长楼平出席。市经信局相关处室负责人，学校相关职能部门、二级学院负责人、教师代表参加座谈交流。END图文来源：党委宣传部，互联网学院、网络空间安全学院文/摄：项晶、付梦婕编辑：周文颖审核：王音主编：张红宇上一篇开学啦！这些事你必须知道！点党史知识答题点赞在看

关于2022学年第二学期开学工作的温馨提示亲爱的各位同学：新年好！寒假即将结束，大家返校报到在即，为确保2022学年第二学期开学工作安全、平稳、有序，现根据上级文件、工作提示精神，结合学校2022学年第二学期开学及疫情防控工作方案，现将开学返校有关工作温馨提示如下。1开学及返校报到日程安排2月11日：2022级全体学生报到。2月12日：2021级三年制学生到校报到，2023届毕业班入企开始实习。2月13日：全体非毕业班上课。各位学生都要根据学校统一安排的报到日期来校报到，原则上不提前报到。2学生返校报到条件和要求（一）入校条件正常返校：来校报到前7天健康监测无异常，来校报到体温正常（37.3℃以下），未患新冠等传染性疾病（或曾感染新冠病毒的已康复）。暂缓返校：返校前7天健康监测异常，有发热，干咳、乏力、咽痛等症状的，应进行抗原或核酸检测，结果异常的，须如实报告所在学院，并办理请假手续，延迟返校。（二）返校申请各位同学必须在报到日3天前向学校递交报到申请（申请路径：钉钉工作台-移动服务大厅-返校申请或易班-返校申请），经学校审核同意后才能返校（来校）报到。入校时必须佩戴口罩，并配合做好测温工作。3返校报到注意事项（一）报到前的工作1.开展每日健康情况报告。2月4日起，各位学生开展每日健康打卡（打卡路径：钉钉工作台-移动服务大厅-健康打卡或易班每日报平安），如实报告自己的健康状况，出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状应进行抗原或核酸检测，结果异常的，须如实报告学校。健康排摸时，要如实填报健康信息和基础性疾病等情况，切忌漏报、瞒报。2.做好报到信息报送。各位学生要在报到日3天前进行返校申请，并联系班主任完成报到申请审批获取“电子通行证”。学校在“嘉兴高铁南站”安排有接站服务，将根据报到信息优化调度车辆。3.积极主动接种疫苗。按照“应接尽接”原则，各位学生要在报到前主动到所在地医疗卫生机构及时完成新冠疫苗各针次的接种。（二）来校报到途中的注意事项4.合理安排行程。各位同学要合理安排返校行程，提前购票，返校前减少不必要的社会面接触，尽量做到家校“两点一线”，提倡有条件的学生乘坐私家车报到。5.做好返校安全防护。乘坐公共交通工具的，尽量减少与其他人员的接触与交流，途中做好自身健康防护，注意人身财产安全。（三）报到日手续和相关流程6.入校报到手续办理地点。报到日当天校园向家长开放。考虑到学校南大门和东大门周边均有市政道路施工，为减少拥堵，校内建立交通微循环（微循环1：南大门东侧通道—>图书馆西侧道路—>明德大道—>7号-10号教学楼西侧道路—>消防门通道出校；微循环2：东门—>明德大道—>7号-10号教学楼西侧道路—>消防门通道出校）。凡家长自驾送行来校报到的家长及车辆可经校内微循环入校，但不得进入学生宿舍1幢-12幢的公寓区和运动区。7.报到手续和步骤。（1）测量体温。学生及陪行人员要求全程佩戴口罩，所有学生及家长经测温查验后，方可进校。（2）查验入校电子通行证。学生入校时提前打开，并向工作人员手机“易班”--“电子通行证”。首次来校报到的学生应主动向报到处工作人员说明情况，以便做好报到服务。（3）入住寝室。各二级学院公寓门口设有报到服务点，安排工作人员和志愿者做好报到学生扫码报到，完成后即可入住寝室。8.应急处置。南大门和东大门广场设置有临时观察点和应急处置点。体温异常、突发情况等出现时，学生及家长必须服从指挥，配合做好处置。（四）其他温馨提示9.家长自驾送行报到注意事项。提前了解入校门口位置、交通状况，合理做好行程规划。尽可能减少送行家人，送行车辆在校内服从引导，规范行驶和停放，随行人员不得进入其他区域。入校时车上全部人员都必须主动接受测温，请提前打开车窗，确保测温快速准确。10.其他事项。学生本人不能自驾来校，校内禁止使用电瓶车，校外共享单车不能进校。学生返校时建议自带体温计、口罩、若干抗原测试试剂，储备适量常用药品等个人防护物资。嘉兴职业技术学院2023年2月6日图文来源：党委宣传部、学生工作部（保卫部、人武部）校对：付梦婕编辑：周文颖审核：王音主编：张红宇欢迎返校上一篇：新学期，这么干！点党史知识答题点赞在看

嘉职院召开期初干部大会扛起使命

速看！开学健康手册已备好！做好自身健康的第一责任人愉快的假期伴随着新年的钟声即将过去，崭新的2023已然到来！在这个特殊的假期里，相信很多小伙伴们都已经“阳过”了，也以为自己“阳康”了，殊不知我们的身体就像打了一场硬仗，虽然体内邪气已除，但正气多少会受到一些伤害，容易遗留下胸闷、气短、乏力、失眠等健康问题。针对这些问题我们不能掉以轻心，需格外重视恢复期的调养，及时“查漏补缺”，帮助身体回到最佳状态，共同迎接新学期的到来！冬春季是呼吸道传染病的高发时期，做好个人防护不仅可以防止新冠病毒感染的流行，对于预防流感等其他呼吸道传染病也行之有效。开学在即，同学们开学防护这样做：01返校前遵从返校安排，做好入校健康检查。非必要不出省、不出市、不出县（区）。做好自我健康监测，可疑症状未消失前，暂缓出行。准备充足的口罩、速干手消毒剂等个人防护用品及解热镇痛等常用药品，返校途中随身携带。合理作息，均衡营养，适量运动，确保返校前身体状况良好。返校前，建议符合新冠病毒疫苗接种或接种加强针条件的学生，积极有序接种疫苗。02返校途中出行方式：距离较近者，首选自驾出行；搭乘公共交通工具出行途中要做好个人防护，在环境密闭、人员密集的公共场所，应全程规范佩戴口罩。保持合理距离：尽量减少与他人近距离接触，咳嗽或打喷嚏时用纸巾或手肘遮挡口鼻，途中尽量减少用餐次数或不用餐。随时保持手卫生：尽量避免直接触摸门把手、电梯按钮等公共设施和公共用品，接触后要及时洗手或用速干手消毒剂等进行清洁处理。关注自身健康状况：如途中出现发热、干咳、咽痛、腹泻、乏力、肌肉酸痛等症状，应对症服药；如症状较重，出现多日持续高热、呼吸困难等情况要及时就医。03返校后按照学校防疫要求进行健康监测，坚持科学佩戴口罩、勤洗手等良好的卫生习惯和防疫措施。加强个人防护，减少外出，非必要不聚集，在教室、自习室、图书馆、食堂等场所时，注意与他人保持合理社交距离。注意防寒保暖。科学用眼、适量运动、营养膳食，睡眠充足，增强机体免疫力。住校学生要保持宿舍卫生清洁，定期通风换气，做好个人卫生和手卫生，定期晾晒、洗涤被褥及个人衣物。在校如出现身体不适，须及时报告，不带病上课，接触老师同学或就医时要规范佩戴口罩，避免交叉感染。-END-图文来源：中国中医、湖南日报、后勤保障部校对：付梦婕编辑：周文颖审核：王音主编：张红宇关注我们发现更多嘉职精彩上一篇：乐“宵”遥！嘉职院黑天鹅家族又添新成员！点党史知识答题点赞在看

乐“宵”遥！嘉职院黑天鹅家族又添新成员！兔年大吉，喜事连连。2月3日，家住嘉职院明德湖的6只小天鹅赶在元宵前破壳而出，与爸爸妈妈、哥哥姐姐们相见啦。今天，它们一起下水游湖，欢乐闹元宵。小天鹅们才出生没两天，小腿儿还站不稳，就迫不及待开始了它们的第一次“试水之旅”，它们时而在水中自在游弋，时而爬到鹅妈妈的翅膀下面玩耍，一家人十分温馨、和睦。一身灰黑色的毛发，圆圆的小脑袋，配上两只小小的黑脚丫，别看它们现在长得就像“丑小鸭”，但长大之后也会迎来华丽的蜕变，和爸爸妈妈一样，拥有漂亮的羽毛和优雅的身姿。小天鹅出生啦～这也是2021年黑天鹅入住嘉职明德湖以后，天鹅家族迎来的第三代小天鹅。开学以后，师生们就可以通过“观鹅台”的高清望远镜，和天鹅宝宝们来个“亲密接触”啦。END图文来源：党委宣传部、现代农业学院文/摄：陈倚群、何文辉编辑：周文颖审核：王音主编：张红宇关注我上一篇：别眨眼！每一张都美到犯规！点党史知识答题点赞在看

嘉职校园摄影大赛作品展示⑤春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪。四季轮回变换，而嘉职之美常驻。自嘉职院2022年校园摄影大赛开展以来，学校师生纷纷用镜头记录嘉职美丽的人文景观、校园风光和师生昂扬向上的精神风貌。经专家评选，产生特等奖作品1组，一等奖作品10组，二等奖作品20组，三等奖作品30组。让我们一起看看，他们如何定格时光，留影芳华。互联网学院、网络空间安全学院娄敏佳《丛林之中》现代商贸学院曹钰《树间的光与影》互联网学院、网络空间安全学院陈泽璐《希望的山丘》航空与轨道学院、智能制造学院阮宇豪《光遇》航空与轨道学院、智能制造学院洪磊《景》从晨光熹微到夜幕降临，花草树木与光同尘，与影相伴，与惬意的微风相拥，让校园少了一丝喧嚣，多了几分宁静和生机。文化与旅游学院陈文艳《秋冬》现代商贸学院陈梦佳《秋日上映》互联网学院、网络空间安全学院王彬彬《萧瑟的秋》携着微微凉意，挽着翦翦的风，季节的鼓点，敲响了秋的旋律。“秋天，无论在什么地方的秋天，总是好的。”航空与轨道学院、智能制造学院章诚隆《嘉信》现代商贸学院周翔飞《荷塘月色》一个普通的傍晚漫步校园忽然瞥见交织在暮光里的色彩那瞬息变化的云海像是我们璀璨的未来现代农业学院、城市建设学院陈嘉雯《Let

2023年嘉兴职业技术学院公开招聘高层次紧缺人才（教职人员）公告嘉兴职业技术学院因教育事业发展需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，经嘉兴市人力资源和社会保障局备案，面向社会公开招聘高层次紧缺人才（教职人员）。现将有关事项公告如下：01学校简介嘉兴职业技术学院是嘉兴市人民政府举办的公办高职院校，是浙江省示范性高职院校、省高职高水平专业群A类建设单位、省级文明单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、教育部现代学徒制试点学校、教育部直属机关党性与国情教育基地、全国高职高专党委书记论坛主任委员会红船精神研学基地、省绿色学校、省新时代教育评价改革综合试点学校、省高校党建“四个融合”先行试点单位、省级双创示范基地、省高校智慧思政特色应用试点单位和特色应用场景建设单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀学校，中国职业技术教育学会乡村振兴与城市可持续发展工作委员会副主任单位、全国乡村振兴人才培养优质校。学校现有航空与轨道学院、智能制造学院、互联网学院、网络空间安全学院、现代农业学院、城市建设学院、文化与旅游学院、现代商贸学院、时尚设计学院、海盐学院等10个全日制二级学院，同时建有国际教育学院、创业学院、继续教育学院（乡村振兴学院）、开放教育学院（社区教育学院、老年教育学院）、马克思主义学院（嘉兴市红船精神教育实践中心）、基础教育部等教学单位。02招聘计划本次招聘重点是航空与轨道、智能制造、互联网、时尚设计、现代农业、城市建设、文化与旅游专业群等方面的人才。其中，高层次人才（博研或正高）若干，紧缺人才（教职人员）104名。具体计划详见下方。《嘉兴职业技术学院2023年公开招聘高层次人才计划表》《嘉兴职业技术学院2023年公开招聘紧缺人才（教职人员）计划表》03招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。（二）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求等。学历、学位证书须在2023年7月31日前取得（留学人员须取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书）。（三）有规定专业工作经历岗位的，应聘人员需在报名资格审查阶段提供相应的专业工作经历证明或聘用合同。对有职称要求的岗位，专业技术资格证书需在报名前取得。（四）年龄要求：

嘉兴职业技术学院2022年度毕业生就业质量报告出炉一基本情况01毕业生性别结构学校2022届毕业生中男生1952人，占比为52.42%；女生1772人，占比为47.58%。男女比例约为1.10:1。02毕业生生源结构学校2022届毕业生以浙江（3222人，86.52%）生源为主，省外生源较多的省份是安徽、河南、江西等地。03学院与专业结构3724名毕业生分布在6个二级学院30个专业，各二级学院的学生数如下：2022届毕业生人数TOP10的专业如下：二毕业去向落实情况01毕业去向落实率截至2022年12月31日，学校2022届毕业生的毕业去向落实率为98.63%。02各学院的毕业去向落实率学校2022届各学院毕业生的毕业去向落实率均在98.00%以上03毕业去向分布学校2022届毕业生毕业去向以“签就业协议形式就业”为主（44.84%），其次是“签劳动合同形式就业”（36.33%），此外还有13.86%的毕业生选择升学。04各学院及专业的毕业去向占比三就业流向01用人单位流向学校2022届毕业生积极服务中小企业发展。近八成在民营企业/个体就业（78.14%）。02用人单位规模学校2022届毕业生就业于300人以下中小型用人单位的比例为71.66%。分别有8.02%、12.04%的毕业生在世界500强、中国500强企业就业。不同规模用人单位分布毕业生在500强企业就业的比例03就业行业分布及地区流向学校大力推动毕业生服务长江经济带、一带一路地区等国家发展战略，面向重点区域就业，为国家经济建设与产业结构转型提供人才支持。学校2022届毕业生中，分别有98.72%、97.51%的毕业生在长江经济带沿线省市、一带一路地区就业。四升学情况学校2022届毕业生中，共有516人选择升学，升学比例为13.86%。516人升学录取人数10人以上的学校五2021届毕业生职业发展状况与人才培养质量调查分析01总排名2021届毕业生职业发展状况与人才培养质量调查总排名，学校得分为93.81分，在全省参与跟踪调查的45所高职院校中排名第5位。02分项指标排名(1)“就业率（毕业一年后）”指标值为98.63%，全省排名第3，比全省高职平均96.90%高出1.73%；(2)“专业相关度”指标值为89.96分，全省排名第5，比全省高职平均82.76高出7.2分，比学校2020届高出20.33分；(3)“工资水平”指标值为6977.25元，全省排名第6，比全省高职平均5962.11元高出1015.14元，比学校2020届高出1499元；(4)“社会保障水平”指标值为0.8849，比全省高职平均0.8116高出0.0733，比学校2020届高出0.1739；(5)“离职率”指标值为38.20%，全省排名第10，比全省高职平均47.10%低了8.9%，比学校2020届低了17.28%。(6)“就业满意度”指标值为92.87分，全省排名第5，比全省高职平均87.22高出5.65分，比学校2020届高出11.49分；(7)“创业率”指标值为9.01%，全省排名第4，比全省高职平均5.04%高出3.97%，比学校2020届高出2.62%；(8)“升学率”指标值为18.41%，比全省高职平均18.39%高出0.02%，比学校2020届高出1.17%；(9)“毕业生对母校总体满意度”指标值为96.54分，全省排名第7，比全省高职平均93.97高出2.57分，比学校2020届高出5.69分；(10)“专业课程课堂教学效果”指标值为96.91分，比全省高职平均94.43高出2.48分，比学校2020届高出6.53分；(11)“实践教学效果”指标值为96.41分，比全省高职平均94.18高出2.23分，比学校2020届高出6.97分；(12)“教学水平”指标值为96.87分，比全省高职平均94.14高出2.73分，比学校2020届高出6.84分；(13)“就业求职服务”指标值为96.02分，比全省高职平均93.42高出2.6分，比学校2020届高出6.74分；(14)“思想政治教育”指标值为96.56分，比全省高职平均93.74高出2.82分；(15)“对母校的推荐度”指标值为93.58分，比全省高职平均88.57高出5.01分，比学校2020届高出5.48分；(16)“用人单位对毕业生综合素质满意度”指标值为98.56分，比全省高职平均97.95高出0.61分，比学校2020届高出4.62分。END图文来源：创业学院（招生就业办）校对：付梦婕编辑：周文颖审核：王音主编：张红宇上一篇央视点赞！这位嘉职“新农人”火出圈！点党史知识答题点赞在看

应超：振兴“稻”路上的新农人近日，央视新闻特别节目《我与国家一起前行》点赞了一名从嘉职院走出来的90后优秀“新农人”——应超。他是嘉职院2017级农民大学生、2021年嘉职院植保无人机培训班学员，现为嘉兴市绿康农业开发有限公司团支部书记、总经理。随着科技强农、机械强农战略的推进，传统农业的生产、加工、流通、服务已不能适应现代化农业的发展需要，虽从事农业不久，但应超知道，只有改变传统的种植方式和经营模式，才能走得更好更长远。于是，他毫不犹豫地报考了嘉职院，成为了一名农民大学生，开始了他的农业机械化探索之路。“设施农业、信息管理系统、农业信息技术、农业现代机械化……在嘉职院的三年，收获实在太大了！”应超感叹，“我学习到了现代农业技术的管理理念和现代先进的农业机械化，可以让种植取得突破性转变。”有技术，农业发展就有未来。在当地农业部门的支持下，应超成为嘉兴南湖第一个农业植保无人机飞手。紧接着，插秧机、打捆机、搂草机也被应超开进了田里，生产效率提高的同时，还有效规避了灾害天气的影响。坚定不移地推广机械化生产方式代替传统生产方式，让绿康农业的种植面积和效益直线上升。目前，绿康农业已实现全程机械化。“2022年新上的生产线，已经实现了水稻生产从一粒种子到袋装米的全流程自动化。”应超高兴地说。“多种粮，种好粮”的职责使命，让应超不敢在农业机械化的学习道路上有一丝松懈。2021年，他又报名了嘉职院植保无人机培训班，更加专业、系统地学习无人机植保技术。“母校的无人机培训经验丰富，邀请的行业企业专家也都很厉害。通过植保无人机使用技能、农用无人驾驶航空器操作这些技能实训，我的实践操作更加规范，无人机植保作业效率也大大得到提高。”应超说。培训结束后，他考取了无人机教员证。“目前我们团队的8台无人机，只需四到五天就能完成19000亩农田的农药喷洒。而这在以前，一个工人需要五年才能完成。”应超介绍道。在他的努力下，绿康农业开发有限公司近三年优质专用良种覆盖率达到100%，稻麦粮食复种指数均达98%，确保了粮食生产安全，粮食单产高于南湖区平均水平，优质晚稻单产达到1170万斤，成功创建嘉兴市粮食高产示范方。2022年，他获评嘉兴市乡村振兴青年先锋“青牛奖”，农场获评省级示范性青创农场。通过小富带动大富，也是应超一直以来的追求。在满足自身发展需要的同时，公司配备足量的插秧机、烘干机、小型摇控农用植保飞机等设备，成立飞防服务队，培训专业技术员，为周边农户提供了从育秧到收割烘干的一条龙服务。“曾经我带一个70岁左右的老年人学无人机，他当时感叹，自己年纪这么大，还可以操作无人机在田里面干活，实在太不可思议了。”应超回忆道，“于是他又去带动更多的和他一样年纪的农户来学这个技术。”乡村振兴战略带来的机遇，政府创业政策的激励，农业创业环境的持续优化，吸引了更多青年加入这片新蓝海。“一台无人机在田里面给人家服务10块钱一亩，你平均每天可以400亩左右，相当于一天就可以赚4000块钱。”应超说。目前，应超所在的农场有8位成员，全是80后、90后的嘉兴本地人，原先也在工厂打工，现在都成了新农人队伍里的一员。谈到自己的团队，应超信心满满：“2023年，我要带领我的机械化队伍，扩大种植面积达到2万亩以上，打造一条更好的稻米产业链，让更多的人吃上优质大米。”应超是嘉职院培养的众多“新农人”中的一个缩影。作为中国革命红船起航地的公办高职院校，学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬伟大建党精神和红船精神，坚守为党育人、为国育才的初心使命，以服务乡村振兴、助力共同富裕为己任，从2008年开始积极开展农民大学生学历培养计划，累计招收农民大学生1910人，构建了“学历+技能+创业”的人才培养模式，农民大学生培育取得了显著成效，率先形成了新型职业农民培育的“嘉兴模式”，为服务乡村振兴、实现共同富裕培养了一大批留得住、下得去、干得好的“新农人”。学校紧紧围绕嘉兴城乡融合发展新要求，持续加强专业群建设，建立“政校行企”四方协同育人机制，组建嘉兴市新农人培养联盟，嘉职院乡村振兴人才培训基地作为省级示范性继续教育（社会培训）基地，全面贯彻“三协同三直通”乡村振兴新农人培养模式，深入开展“人才培养直通农村”教育教学改革。近10年来累计培养乡村振兴新农人6630人。学校无人机应用技术专业积极推广植保无人机技术，借助无人机协同创新平台，联合大疆创新、杭州启飞智能等植保龙头企业，聘请国内植保领域权威专家作为外聘教师，开展了植保无人机组装、调试、操作等一系列社会技能培训。同时，学校成功申报浙江省技能无人机装调与检修工考评员培训基地、中国民航V类植保无人机驾驶员培训考试基地。通过培训和技能证书考试，学员综合应用技能得到全面提升。培训成果得到社会各界的广泛认同和高度赞誉。下一步，嘉职院将深入贯彻落实党的二十大精神，紧扣地方经济社会发展所需，发挥职教优势，统筹整合资源，深入推动无人机应用技术服务“三农”，持续扩大社会培训规模，提升管理服务水平和培训供给能力，进一步提升嘉职培训品牌力、影响力、美誉度，为加快农业现代化、高质量发展建设共同富裕示范区的典范城市提供更加有力的人才支撑。图文来源：党委宣传部

以青春之名赴家乡之约2023年嘉职青年“返家乡”社会实践③编者按为全面贯彻落实党的二十大精神，深入领会习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持“受教育、长才干、作贡献”的宗旨，寒假期间，嘉职院积极发动大学生返回家乡参与社会实践，深入开展政务实践、企业实践、公益服务、社区服务、乡村振兴、兼职锻炼、文化宣传、网络“云实践”等活动，教育引导青年学子在服务家乡、服务人民中学思践悟党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用实际行动在以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务中贡献青春力量。返乡青年归故里，不负韶华行且知。这个寒假，嘉职学子积极投身社会实践，助力家乡建设，在基层服务中彰显新时代青年担当，展现嘉职青年的青春风采！接下来，一起来看看他们的“返家乡”实践故事吧！【政企实践篇】在学中干、在干中学，练就真本领、实践出成效。寒假以来，30余名嘉职学子来到家乡的政府机关、企业单位参加实践锻炼，有的在企业里跟着师傅学习如何与客户沟通交流，有的发挥专业所长负责企业春节期间的微信公众号日常管理，还有的来到当地村委会实习，负责整理资料、分发物品等工作，认真严谨的工作态度获得一致好评……返乡工作实践，淬炼无悔青春。计算机网络技术212班蒋嘉亮同学寒假期间在嘉兴市南湖区新南社区党群服务中心实习，主要负责居民咨询接待、春节上门送“福”等工作，坚持“服务零距离、党群心连心”的工作原则，了解居民的实际需求，做到“居民不出门，服务送上门”，实现精准服务。“很荣幸能有这个宝贵的机会在社区党群服务中心实习，通过这段时间的学习，我深刻感受到了社区工作人员的不易。未来，我将积极参加社区的志愿服务，为绘就‘幸福社区’新画卷贡献一份力量。”蒋嘉亮说。春节前夕，园艺222班余欢同学在金华市婺城区卫健局实习，用细心和耐心的工作态度完成资料分类整理工作。“这次的政务实践时间虽然不长，但学到的东西十分宝贵。前辈们一丝不苟、认真负责的工作态度和条理清晰、高效沟通的工作能力，让我受益匪浅。”余欢说，“在接下来的大学生活中，我会用心上好社会实践这门‘必修课’，积极主动参与志愿服务，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”平凡岗位绽光彩，踏实肯干显担当。1月初，广告211班林唯晓同学在温州市平阳市海川印业有限公司参与实践，成为了一名准广告产品设计师。工作期间，林唯晓踏实肯干、务实进取，对自己高标准严要求，设计作品受到了领导和同事的充分肯定。林唯晓说：“通过本次社会实践，我深刻认识到学好专业的重要性。作为红船旁高校的学生团员，我要夯实专业基础，不断提升综合素养，努力在未来成为一名优秀的广告产品设计师。”END图文来源：党委宣传部、校团委校对：付梦婕编辑：周文颖审核：王音主编：张红宇上一篇：以青春之名，赴家乡之约

以青春之名，赴家乡之约2023年嘉职青年“返家乡”社会实践②【编者按】为全面贯彻落实党的二十大精神，深入领会习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持“受教育、长才干、作贡献”的宗旨，寒假期间，嘉职院积极发动大学生返回家乡参与社会实践，深入开展政务实践、企业实践、公益服务、社区服务、乡村振兴、兼职锻炼、文化宣传、网络“云实践”等活动，教育引导青年学子在服务家乡、服务人民中学思践悟党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用实际行动在以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务中贡献青春力量。返乡青年归故里，不负韶华行且知。这个寒假，嘉职学子积极投身社会实践，助力家乡建设，在基层服务中彰显新时代青年担当，展现嘉职青年的青春风采！接下来，一起来看看他们的“返家乡”实践故事吧！【社区服务篇】为高龄老人送上新年“健康大礼包”、帮助孤寡老人清理房屋、走上社区街道打扫卫生……寒假期间，200余名嘉职学子回到家乡所在村、社区，主动报名参加志愿服务，用青春力量为家乡发展添砖加瓦。青年团员进社区，点亮群众微心愿。建技222班陈瑶同学参与湖南省长沙市宁乡市社区组织的“心系群众送真情，走访慰问暖人心”志愿服务活动，给老人送上暖心礼包。工业222班唐奕婷、数媒223班侯爱丽、服装224班田茂等同学分赴嘉兴市平湖市、台州市临海市、湖南省湘西土家族苗族自治州永顺县参与家乡医疗志愿服务队，为社区居民发放家庭常备药、免费量血压。软件技术223班岳梦惊龙、赵加钱、梁晋宁、徐梦强、马乾恒五位同学，组队前参加温州市龙港市社区服务活动，帮助孤寡老人们清理房屋，把浓浓的年味和新春祝福送到老人家门口。“弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，形成尊老、爱老、敬老、助老的良好社会氛围，让身边的老人温暖过冬、温馨过节，是我们当代大学生的职责和使命。”陈瑶说。寒风凛冽，温情不减。工业225班周楚皓同学参与温州市爱友社工实践队，在春节来临前走访慰问当地独居老人13人，并为孤寡老人整理房屋、打扫卫生。屋外天寒地冻，屋内暖意浓浓，不时传出的欢笑声让平日里略显冷清的屋子一下热闹了起来。周楚皓说：“希望通过这次活动，能为老人们排忧解难，把温暖送到他们心坎里，让他们过一个温馨快乐的新年。也希望更多人加入我们的队伍，关爱孤寡老人，传递人间温暖。”电商222班黄星宇同学在寒假期间参与嘉兴市海盐县社区垃圾分类志愿服务活动，通过桶边督导、有奖问答、入户宣传等形式，向社区居民普及垃圾分类知识，引导居民正确投放垃圾，自觉养成垃圾分类习惯，号召大家积极参与垃圾分类活动，共同助力创建文明社区。飞机222班沈可楠同学也是一位“绿色环保者”，积极参与绍兴市越城区“清捡垃圾

以青春之名赴家乡之约嘉职青年“返家乡”社会实践①编者按为全面贯彻落实党的二十大精神，深入领会习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持“受教育、长才干、作贡献”的宗旨，寒假期间，嘉职院积极发动大学生返回家乡参与社会实践，深入开展政务实践、企业实践、公益服务、社区服务、乡村振兴、兼职锻炼、文化宣传、网络“云实践”等活动，教育引导青年学子在服务家乡、服务人民中学思践悟党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用实际行动在以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务中贡献青春力量。返乡青年归故里，不负韶华行且知。这个寒假，嘉职学子积极投身社会实践，助力家乡建设，在基层服务中彰显新时代青年担当，展现嘉职青年的青春风采！接下来，一起来看看他们的“返家乡”实践故事吧！【公益服务篇】寒假期间，120余名嘉职学子分别来到各自家乡的医院、图书馆、养老院等地参与志愿服务活动。服装212班仇雪佳、旅游222班周佳慧等同学在家乡台州市温岭市路桥区医院担任志愿者，提供导医导诊、预约诊疗、排队咨询、费用查询等服务。园艺222班程丽同学在衢州市柯城区图书馆参与图书日常管理，帮助来访的市民做好借还书、书籍检索等工作。服装212班潘晨同学在台州市温岭市光影印象电影有限公司协助负责人进行影院的疫情物资储备情况检查，查看观影人员出入登记、配发口罩，连续上岗27天……青春同行，情满旅途。服装224班应宛桐同学在家乡金华永康东站参与疫情防控志愿服务活动，提醒乡民规范佩戴口罩，有条不紊地开展秩序维护、便民服务、健康知识宣传，为春节期间返乡人员准备“健康爱心包”，保障人民群众身体健康和生命安全：“利用寒假的时间参加公益服务活动，用我们的热情和真诚去帮助需要帮助的人，用我们的辛勤与汗水为群众献爱心、送温暖，我觉得很有意义。”应宛桐说。旅游223班钱欣瑶同学回到家乡温州，积极参与

2023年嘉兴职业技术学院海盐学院公开招聘高层次紧缺人才（教职人员）公告一学校简介嘉兴职业技术学院是嘉兴市人民政府举办的公办高职院校，是浙江省示范性高职院校、省高职高水平专业群A类建设单位、省级文明单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、教育部现代学徒制试点学校、教育部直属机关党性与国情教育基地、全国高职高专党委书记论坛主任委员会红船精神研学基地、省绿色学校、省新时代教育评价改革综合试点学校、省高校党建“四个融合”先行试点单位、省级双创示范基地、省高校智慧思政特色应用试点单位和特色应用场景建设单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀学校，中国职业技术教育学会乡村振兴与城市可持续发展工作委员会副主任单位、全国乡村振兴人才培养优质校。嘉兴职业技术学院海盐学院是由嘉兴职业技术学院与海盐县人民政府合办的嘉职院全日制二级学院，是高等职业教育校地合作新模式。海盐学院以全面服务于海盐县社会经济高质量发展，建立区域现代化职业教育体系为宗旨，培养区域产业急缺的高技术技能人才。海盐学院效果图地址：浙江省嘉兴市海盐县平水路海盐学院占地270余亩，办学规模为全日制在校生规模2028年达到4000人。学院目前开设机电一体化技术、物联网应用技术、跨境电子商务、应用电子技术、旅游管理、工业设计、数字媒体艺术设计、建筑装饰工程技术、数字化设计与制造技术、智能控制技术等专业。二招聘计划本次招聘重点是智能制造、互联网、跨境电商、思政教师、辅导员等岗位，招聘高层次紧缺人才（教职人员）16名。具体计划详见下方。《2023年嘉兴职业技术学院海盐学院公开招聘高层次紧缺人才（教职人员）计划表》三招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。（二）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求等。2023年普通高校应届毕业生（含同期归国留学生）的学历、学位证书须在2023年7月31日前取得（留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书）；社会（在职）人员须在资格审查前取得招聘岗位所需的学历学位证书。招聘岗位要求硕士研究生的，除需要同时具有研究生学历、硕士学位以外，本科阶段要求有大学本科毕业证和学士学位。（三）具有良好的身体素质和心理素质。有规定专业工作经历岗位的，应聘人员需在报名资格审查阶段提供相应的专业工作经历证明或聘用合同。对有职称要求的岗位，专业技术资格证书需在报名前取得。（四）年龄要求：博士研究生年龄需在40周岁以下（即1983年1月1日以后出生）；具有正高级职称的博士年龄不超过50周岁（即1973年1月1日以后出生）；具有副高级职称的博士年龄不超过45周岁（即1978年1月1日以后出生）；报考辅导员岗位的年龄需在30周岁以下（即1993年1月1日以后出生）；报考其他岗位的年龄需在35周岁以下（即1988年1月1日以后出生）。特别紧缺人才“一事一议”。有以下情形之一的不具备报考资格：1.

嘉职院团委获评嘉兴市“一级团委”近日，团市委公布2022年度全市共青团工作综合考评结果，嘉职院团委获评“一级团委”。2022年，校团委牢固树立“党的助手和后备军”“红船儿女”先锋意识，在校党委和上级团委的坚强领导下，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以守好红色根脉、对标“两个先行”、奋进“两个率先”为主题，以“四梁八柱”工作体系为载体，全面落实“三力一度两保障”工作格局，切实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责，为推动学校扩容升级、高质量发展，服务嘉兴建设共同富裕典范城市贡献青春力量。校团委荣获全国“三下乡”社会实践优秀单位；获评共青团助力“双减”常态化托管志愿服务省级试点单位（市属唯一高校）；斩获嘉兴市2021年度“五四红旗团委”“优秀志愿服务集体”“无偿献血促进奖”、2022年度“十佳学生会”荣誉称号；《引领青年齐筑梦，奋勇争先擘新颜

嘉职校园摄影大赛作品展示④春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪。四季轮回变换，而嘉职之美常驻。自嘉职院2022年校园摄影大赛开展以来，学校师生纷纷用镜头记录嘉职美丽的人文景观、校园风光和师生昂扬向上的精神风貌。经专家评选，产生特等奖作品1组，一等奖作品10组，二等奖作品20组，三等奖作品30组。让我们一起看看，他们如何定格时光，留影芳华。(

嘉职校园摄影大赛作品展示③春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪。四季轮回变换，而嘉职之美常驻。自嘉职院2022年校园摄影大赛开展以来，学校师生纷纷用镜头记录嘉职美丽的人文景观、校园风光和师生昂扬向上的精神风貌。经专家评选，产生特等奖作品1组，一等奖作品10组，二等奖作品20组，三等奖作品30组。让我们一起看看，他们如何定格时光，留影芳华。(

嘉兴这些过年习俗你知道多少？“新年到，真热闹，廿三来送灶，廿四把尘扫，廿五吃豆渣，廿六打年糕，廿七办年货，廿八贴春联，廿九祭祖先，三十来过年。”这浓浓的嘉兴年味儿，你尝过哪些？大年三十大年三十，即除夕。每个人都要与家庭团聚，几代同堂，在一起吃团圆饭，共享天伦之乐。除夕夜，是每家每户最热闹的时候，丰盛的年菜摆满一桌，有大菜、冷盘、热炒、点心。据《万历嘉兴府志》载：“除夕，易门神、桃符、春贴，井石畏皆封，爆竹、燔紫，设酒果聚欢，锣鼓彻夜，谓之守岁。”清•项映薇《古禾杂识》载：“除夕炒冻米，煮隔年饭；扫尘撒豆，围炉焚松柴；饮酒必酩酊而止。”这天晚上，有的小孩闹着要和大人一起守岁，但大都熬不到半夜就睡熟了，长辈便将新衣、压岁钱等放在小孩的床边和枕头底下。正月初一农历正月初一旧时为元旦，俗称“年初一”，实行公历后才改称春节。据《古禾杂识》记载：“元旦黎明，即闻拉燃爆竹声，谓之开门炮仗。先礼佛像、家庙，次拜尊长。食团圆饵、长寿面，男女多持斋者。”清濮院沈涛在《幽湖百咏》中咏道：“新年锣鼓震街坊，处处神歌曳木长。好事三娘芦管卜，明朝还赛七姑娘。”说的是新春伊始，濮院镇上各条街坊锣鼓喧天，有钱人请赕佛先生唱神歌迎神、送神，并向芦管三娘和灰七姑娘占卜问全年吉凶。又据《嘉兴市志》记载：民国时，初一凌晨，嘉兴居民去南门外小曹王庙抢烧头香，至天明，开门炮仗此起彼落。清早拜天地祖宗、向长辈拜年，长辈对未成年晚辈给拜年钱。正月初三正月初三是“小年朝”，嘉兴人在此日礼佛祭祖。旧时，女婿都选定此日到岳母家拜年。而王店一带称年初三为接灶神日，迎接灶君自天上回归。正月初五正月初五为“财神生日”。据《古禾杂识》记载:“初四日午后接灶，至夜则接路头，大家小户门前各悬灯二盏，中堂陈设水果、粉团、鱼肉等物，并有路头饭、路头汤，鄙俚之至。“路头”即民间所说的“五路财神”。民国时，各商店于年初四午夜至初五凌晨敞开店门，灯烛辉煌，盛设供坛，接“财神”，并蜂拥去财神庙“换元宝”。初五，各商店开始照常营业，并摆“见神酒”，凡被邀吃酒的店员即为继续雇佣者。近年，初四夜初五清晨，有的商店大放鞭炮烟火，寓“接财神”之意，也有在门上张贴神像的。正月初七正月初七为“人日”。朱彝尊《鸳鸯湖棹歌》:“江楼人日酒初浓，一一红妆水面逢。不待上元灯火夜、徐王庙下鼓冬冬”。说的是“人日”这天，望湖楼上饮宴正酣，鸳鸯湖里穿着盛装的女子三五成群，一片欢笑声。是日，大户人家悬巨秤，为人秤体重。并有为小姑娘穿耳朵戴耳环的习俗。据《古禾杂识》记载:“人日俗喜秤人，谓秤则可免一年疾病。此例大约始行于小儿，称之以验逐年增长若干。继而妇女效之，渐至不问老幼男女人人效之矣”。正月十五正月十五日为元宵节，俗称“正月半”，又称“上元节”，实际上是过年系列中的最后一个狂欢日。民间有“拜年拜到正月半，拔出门闩追一段”的谚语，说明亲友往来拜年至此要告一段落了。据《古禾杂识》记载：“上元灯市十三日上灯，十七日收灯。杂彩扎缚鳖山，绣球人物、楼台，灯有五色、明角、官纱、剔墨、料丝”。是日，合家吃汤团(汤圆)，夜晚看灯。古代嘉兴迎灯热闹异常，而地处嘉兴城南的王店镇，也十分盛行灯会。据《王店镇志》记载，民国以来，规模较大的灯会有六次，彩灯品种极多，有亭灯、台灯、楼灯、船灯、塔灯、及牛、狮、龙等巨型灯彩，被誉为“禾城一奇葩”。梅里诗人缪绥武曾作诗记其盛况：“彩灯队里鼓频挝，绣闼朱门帘幕叉。杂剧纷挐方未了，百花坊外月西斜”。图文来源：网络编辑：周铭晔审核：王音主编：张红宇上一篇：@全球青年英才：嘉兴职业技术学院2023年第一封入职邀请函！点党史知识答题点赞在看

2023年嘉兴职业技术学院公开招聘高层次紧缺人才（教职人员）公告嘉兴职业技术学院因教育事业发展需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，经嘉兴市人力资源和社会保障局备案，面向社会公开招聘高层次紧缺人才（教职人员）。现将有关事项公告如下：01学校简介嘉兴职业技术学院是嘉兴市人民政府举办的公办高职院校，是浙江省示范性高职院校、省高职高水平专业群A类建设单位、省级文明单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、教育部现代学徒制试点学校、教育部直属机关党性与国情教育基地、全国高职高专党委书记论坛主任委员会红船精神研学基地、省绿色学校、省新时代教育评价改革综合试点学校、省高校党建“四个融合”先行试点单位、省级双创示范基地、省高校智慧思政特色应用试点单位和特色应用场景建设单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀学校，中国职业技术教育学会乡村振兴与城市可持续发展工作委员会副主任单位、全国乡村振兴人才培养优质校。学校现有航空与轨道学院、智能制造学院、互联网学院、网络空间安全学院、现代农业学院、城市建设学院、文化与旅游学院、现代商贸学院、时尚设计学院、海盐学院等10个全日制二级学院，同时建有国际教育学院、创业学院、继续教育学院（乡村振兴学院）、开放教育学院（社区教育学院、老年教育学院）、马克思主义学院（嘉兴市红船精神教育实践中心）、基础教育部等教学单位。02招聘计划本次招聘重点是航空与轨道、智能制造、互联网、时尚设计、现代农业、城市建设、文化与旅游专业群等方面的人才。其中，高层次人才（博研或正高）若干，紧缺人才（教职人员）104名。具体计划详见下方。《嘉兴职业技术学院2023年公开招聘高层次人才计划表》《嘉兴职业技术学院2023年公开招聘紧缺人才（教职人员）计划表》03招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。（二）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求等。学历、学位证书须在2023年7月31日前取得（留学人员须取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书）。（三）有规定专业工作经历岗位的，应聘人员需在报名资格审查阶段提供相应的专业工作经历证明或聘用合同。对有职称要求的岗位，专业技术资格证书需在报名前取得。（四）年龄要求：

团结奋斗新征程同心奋进谱新篇亲爱的老师们、同学们、校友们、朋友们：日月春晖渐，光华万物新。值此新春佳节之际，我们谨代表嘉兴职业技术学院党委、行政向全校师生员工、离退休老同志致以诚挚的问候和新年的祝福！向关心支持学校事业发展的各级领导、社会各界朋友和海内外校友致以衷心的感谢和美好的祝愿！时间，标注新时代的方位；实践，锚定新征程的坐标。2022年，是党的二十大召开之年，是开启第二个百年新征程、实施“十四五”规划的关键之年，也是学校推进省级“双高”建设任务、争创国家“双高”建设单位的攻坚冲刺之年。嘉职人勇做只争朝夕的行动者、脚踏实地的实干家，勠力同心、开拓进取、勇于担当、拼搏实干，交出“扩容升级、高质量发展”高分答卷。这一年，我们昂首阔步、锐意进取，学校发展跑出“嘉速度”。我们全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党对学校工作的全面领导，高质量落实立德树人根本任务。学校成功入选浙江省“三全育人”典型学校、浙江省深化新时代教育评价改革综合试点校、浙江省高校党建“四个融合”行动试点单位、浙江省课程思政示范校和团中央“三下乡”社会实践优秀单位。在2022年浙江省职业教育大会上，“红船精神育人模式”获省委副书记黄建发高度肯定并要求各地借鉴推广，学校知名度、美誉度、认可度持续提高。这一年，我们守正创新、真抓实干，学校事业迈上“新台阶”。我们办成了许多事关全局的大事，在2022年公布的浙江省高职院校教学业绩考核结果中，学校位列全省51所高职院校第五位。教师总数超过730人，单届招生规模达到5760人，在校生人数规模突破14300人。毕业生就业率始终保持在98%以上，留嘉率达到56.8%。我们抓好了许多高质量发展的要事，省教学成果奖取得历史性突破，省教学能力比赛获奖稳中有升，2门课程入选职业教育国家在线精品课程，软件技术（工业互联网）专业团队成功入选首批省级职业教育教师教学创新团队。学生国家级竞赛获奖5项，省级竞赛获奖113项，学校综合实力和办学水平全面提升。这一年，我们服务师生、担当作为，办学保障能力取得“新提升”。我们始终将师生的“关键小事”作为党委的“头等大事”，品质校园建设扎实推进，学校面貌发生深刻变化。明德书院正式启用，投资2.58亿的崇德书院开工建设，“一站式”学生社区建设成效初显，推动投资4.5亿的创新创业实训大楼前期立项，数字化教学空间投入使用，教师发展中心完成改造升级，广大师生获得感、幸福感显著增强。在这张“高分答卷”的背后，凝聚着各级领导的关怀与厚爱，凝聚着全体师生员工的智慧与汗水，凝聚着广大校友和社会各界的关心与支持。在此，我们致以最诚挚的感谢和最崇高的敬意！2023年，团结奋斗新征程，同心奋进谱新篇！今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施20周年和嘉兴撤地建市40周年，也是学校扩容升级、高质量发展的关键之年。2023年，嘉职院有更高的奋斗目标，更强的使命担当。我们希望：在每一个需要首创的地方，都有嘉职人的臂膀！在每一个需要奋斗的地方，都有嘉职人的力量！在每一个需要奉献的地方，都有嘉职人的担当！老师们，同学们，旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆。站在新的历史起点上，我们要坚定不移扛起中国革命红船起航地的政治自觉和使命担当，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和新职业教育法，坚决锚定学校“12311”发展战略，聚力“一格局一典范四高地”建设，全面推进“十改联动”落地落实，坚持改革创新和内涵建设并举，实现办学能级和办学水平双提升，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，勇立潮头、奋勇搏击，全力谱写学校高质量发展新篇章，为加快长三角城市群重要中心城市建设提供有力人才和技能支撑，为打造“重要窗口”中的最精彩板块、服务高质量建设共同富裕示范区典范城市作出新的更大贡献！衷心祝愿大家兔年吉祥、阖家幸福、身体健康、万事如意！衷心祝愿嘉兴职业技术学院的明天前程似锦、更加灿烂辉煌！衷心祝愿我们的伟大祖国风调雨顺、国泰民安、繁荣富强！党委书记

嘉职院2022年年度十大新闻结果出炉~来了！来了！来了！嘉职院2022年度十大新闻的投票结果来了！不要着急现在，我们就为大家公布投票结果TOP1嘉职院“石榴娃娃”实践团入选2022年第八届全国大学生暑期实践项目百强团队

暖心、凝心、安心！嘉职院党委书记方俊良走访慰问春节假期坚守岗位的一线工作人员新春佳节来临之际，1月19日上午，党委书记方俊良来到物业服务中心、学生公寓区和南大门，慰问寒假期间坚守在学校服务管理一线的后勤服务、公寓管理员和安保人员，向他们致以诚挚的谢意和新春的祝福，为大家送上新春福字和节日慰问品。方俊良充分肯定了后勤服务、公寓管理员和安保人员一年来不畏严寒酷暑、不辞辛劳奋战第一线的工作态度和取得的工作成效，对假期坚守岗位、乐于吃苦、勇于奉献的精神给予高度赞扬。他强调，当前，学校迈入了扩容升级、高质量发展的黄金期，学生数量增长，办学体量扩大，公寓管理和后勤安全保障工作尤为重要，大事小情关乎学生冷暖，要扎实做好工作，落细落实安全保障各项措施，维护好校园平安、和谐稳定。后勤服务、公寓管理员和安保人员纷纷感谢领导的肯定与慰问，表示将尽心尽力维护好校园安全稳定，做好服务保障工作。安保队长高云东感动地说：“学校领导来看望我们，大家心里都觉得很感动很温暖。我们将一如既往地履行好岗位职责，以高度的责任心和饱满的工作热情为保障校园安全稳定贡献力量。”党委副书记张红宇，党办校办、学生工作部（保卫部、人民武装部）、后勤保障部相关负责人参加慰问活动。图文来源：党委宣传部文/摄：付梦婕编辑：周铭晔审核：王音主编：张红宇上一篇：嘉职院党委召开2022年度领导班子民主生活会上一篇：数读2022党建工作！这些KPI见证嘉职速度点党史知识答题点赞在看

征途2022奋斗2023嘉职院2022年度高分答卷④编者按2022年，嘉职院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、十九大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于职业教育的重要指示和全国职业教育大会精神，大力弘扬伟大建党精神和红船精神，全面落实立德树人根本任务，锚定“12311”三步走发展战略，持续推进产教深度融合、校企紧密合作，以教师能力提升、校园文化建设深化年为抓手，全面推进教育教学改革和红色校园品牌建设，努力实现规模扩张和内涵提升双丰收，学校办学质量大幅度提升，校园面貌日新月异，各项事业取得新突破新成绩。在2022年公布的浙江省高职院校教学业绩考核结果中，学校位列全省51所高职院校第五位。高质量落实立德树人根本任务深化思政教育改革创新全面落实“三全育人”综合改革行动方案，推进岗位育人提升行动、学生成长护航行动、多方协同共育行动等三大行动16项计划落实落地。全面总结学校“三全育人”综合改革工作的创新经验，成功入选教育部一站式社区育人试点单位，7个案例入选《浙江省高校“三全育人”综合改革理论与实践》丛书。成功获评省级“三全育人”典型学校，高质量打造“红船引领

2022年嘉职院党建工作嘉兴职业技术学院2022年，党的二十大胜利召开，全党上下统一思想、统一行动，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。这一年，新职教法颁布，全体职教人迎来新的春天。这一年，支持嘉职院扩容升级写进了嘉兴市第九次党代会，学校迎来了蝶变跃升、跨越发展的黄金机遇期。这一年，嘉职院蹄疾步稳、勇毅笃行，以高质量党建统领学校事业高质量发展。★★★★★获得荣誉/////////////////////////////嘉职院“红船精神育人模式”获浙江省委副书记黄建发的高度肯定，并要求各地借鉴推广。学校在浙江省高职院校党建研究会宣传分会中当选常务副理事长单位。嘉职学子获浙江省“卡尔·马克思”杯大学生理论知识竞赛二等奖，这是学校连续五届闯入决赛并获奖。关键词一：政治统领有力//////////////////////////////////学校出台《加强党的政治建设实施意见》《关于全面实施“红船铸魂育人

嘉职院党委召开2022年度领导班子民主生活会1月18日，嘉职院党委召开2022年度领导班子民主生活会。校党委书记方俊良主持会议并讲话，党委副书记、院长杨培强等校领导参加会议。嘉兴市纪委市监委第二监督检查室三级主任科员陈斌列席。学校党委对开好本次专题民主生活会高度重视。会前，党委领导班子成员围绕“七个聚焦”“五个牢牢把握”要求，采取党委中心组理论学习、党委扩大会议等集体研讨、个人自学谈体会、谈收获等方式，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告。深化学习领悟，提高政治素养，把握标准要求，进一步增强开好民主生活会的思想自觉和行动自觉，打牢开好民主生活会的思想基础。在广泛征求意见的基础上，学校领导班子成员围绕本次民主生活会的主题，紧密结合个人思想、学习和工作实际，班子成员相互之间、与分管部门主要负责同志进行了谈心谈话，接受党员、干部约谈。逐个对照、逐条查找、逐项梳理，深入开展自我剖析，查找思想观念、工作方法上的差距，认真撰写对照检查材料，形成问题清单、整改清单、责任清单，为高质量开好民主生活会做好充分准备。会议通报了2021年学校领导班子党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况。方俊良代表党委领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查，其他班子成员逐一进行个人对照检查，开展批评与自我批评，表态发言、认领问题。方俊良指出，此次民主生活会会议主题突出、会前准备充分，充分发扬自我革命精神，严肃认真开展批评和自我批评，大家的发言坦诚相见、开诚布公，认真查摆、深刻剖析，积极认领存在的问题，提出的整改措施具体实在，达到了坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结的目的。班子成员要进一步明确整改方向，完善整改措施，防止说归说、做归做。要一体推进整改落实，坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。要及时适时将整改情况向党员、群众公开。筑牢政治忠诚加强党的领导走在前要坚持和加强从政治上看教育的自觉性和敏锐性，从拥护“两个确立”、做到“两个维护”的高度加强党对学校工作的全面领导，切实做到“总书记有号令，党中央有部署，省委、市委有要求，嘉职率先见行动”。要严守政治纪律，落实党委领导下的校长负责制，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，坚持把全面贯彻党的教育方针、加强党对学校工作的全面领导贯穿办学治校、人才培养全过程、全方位。要深入实施党建“四个融合”行动，全面推进学校党建与内部党建工作体系相融合试点建设，强化基层党组织政治功能，深入推进党建统领学生社区治理，全力以赴争创“整校建强”示范高校、标杆院系、样板支部。要优化干部队伍结构，抓好干部梯队建设，锻造过硬干部人才队伍。要把握宣传舆论阵地，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，力争在红船精神铸魂育人模式深化、数智赋能思政工作创新、思政育人阵地效能建设等方面取得新进展新突破。强化理论武装注重学以致用做表率要继续在真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。要系统学，全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系；跟进学，及时学习领会习近平总书记最新重要讲话精神；联系实际学，紧密结合新时代新实践新要求和思想实际、工作实际，有针对性地重点学习，切实把这一科学理论落实到各自实际工作中去。要努力掌握贯穿于这一科学理论中的马克思主义立场、观点、方法，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题。要带头坚定理想信念，从理想信念中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯，获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉，获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼,获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体。要不断提高学习研究能力、提升思维层次、提高战略水平，在把握大势、紧跟趋势、放大优势上找准目标定位和工作路径，赢得改革决策的科学性和未来发展的主动权。注重团结奋斗敢于攻坚克难勇担当要经常对标对表学校党委的决策部署，紧紧围绕学校重大中心工作，做到各负其责、各司其职，多挑担子、多作贡献。要围绕高质量内涵式发展目标，聚焦

征途2022，奋斗2023嘉职院2022年度高分答卷③编者按2022年，嘉职院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、十九大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于职业教育的重要指示和全国职业教育大会精神，大力弘扬伟大建党精神和红船精神，全面落实立德树人根本任务，锚定“12311”三步走发展战略，持续推进产教深度融合、校企紧密合作，以教师能力提升、校园文化建设深化年为抓手，全面推进教育教学改革和红色校园品牌建设，努力实现规模扩张和内涵提升双丰收，学校办学质量大幅度提升，校园面貌日新月异，各项事业取得新突破新成绩。在2022年公布的浙江省高职院校教学业绩考核结果中，学校位列全省51所高职院校第五位。高质量推进产教融合01加强与政行企的深度合作召开产业学院理事长聘任仪式，不断夯实理事会领导下的院长负责制。举办北斗·5G产业学院“师师结对”仪式，跨专业成立博士领衔的核心教师团队，与企业导师共同开展项目研发、科研攻关及教材编写。实施“佳利·5G通讯英才班、军胜科技班”等学徒制人才培养，探索实践分阶段跨企业轮岗实训。立项教育部第一期供需对接就业育人项目6个、2021年浙江省学徒制典型案例1个、嘉兴市“五个一批”产教融合项目21项。02全面深化“后示范”集团化办学发展召开欣禾职教集团三届五次常务理事会，强化集团内部治理结构建设，全面升级智能制造、互联网、交通工程等12个产教融合联盟。挖掘现有校企合作项目，遴选优质校企合作基地、企业、项目进行重点培育。与南湖区政府、嘉兴市博物馆、浙江亚特电器有限公司等55家政府部门、行业领军企业签订合作协议，合作共建“南湖智造产业学院”等育人载体，促进地方发展和产业转型。学校成功立项全国首批人工智能人才培养（AI）工坊。03深入推进海盐学院建设完成主体建筑和万人体育场馆的结顶、内部砌体施工等工作，积极推进弱电施工进场、室内装修等工作。科学设置招生专业，制定招生方案，完成办学账户开设、资金划拨、编制设置、理事会章程、教师招聘等相关工作，为构建“1+N”办学格局奠定良好基础。04不断拓展国际化办学渠道成功与意大利时尚学院签订战略合作备忘录，举行嘉兴职业技术学院—意大利时尚学院学生时装作品联合发布会。持续推进与新西兰皇后镇旅游学院酒店管理专业中外合作办学项目，并举办线上文化交流活动。打造国际合作精品项目，成功入选教育部中德先进职业教育合作项目（SGAVE）首批实现院校。响应国家“一带一路”倡议，与教育部中外人文交流中心共建纺织服装（丝绸）行业中外人文交流研究院，召开理事会成立大会暨第一次理事会议，发布研究院立项课题，推进研究院科技学术交流。不断扩大线上线下涉外培训规模，向“一带一路”沿线的“走出去”企业开展电子商务供应链、数控技术等培训，面向国（境）外线上职业技能培训533人日。派出教师赴越南建设中越工业互联网学院，调研“走出去”企业人才培养需求，针对企业需求开展技术服务及培训。图文来源：党委宣传部、党办校办校对：付梦婕编辑：周铭晔审核：王音主编：张红宇上一篇：鼓起“钱袋子”，过个“红火年”！嘉职院这场年货节直播助力四川农民增收！点党史知识答题点赞在看

首届“屏山特产”嘉兴年货节暨社区团购直播仪式在嘉职院举行嘉屏协作架金桥，助农增收促振兴。为进一步促进东西协作，展现新时代嘉兴在共同富裕道路上的使命担当，让大山深处的特色产品飞入寻常百姓家，1月16日，首届“四川屏山特产”嘉兴年货节暨社区团购直播专场活动在嘉职院举行。校党委书记方俊良，党委副书记、院长杨培强，屏山县县委副书记、县长赵丹，宜宾市政府副秘书长、屏山县委常委、副县长顾建忠出席。方俊良、赵丹为东西部协作长三角地区嘉兴电商直播基地揭牌，顾建忠、杨培强为四川屏山特产石榴娃娃直播基地揭牌。赵丹和校党委副书记张红宇致辞。(点击观看视频)本次活动由嘉兴市长三角一体化发展办公室指导，嘉兴职业技术学院、屏山县经商科信局、屏山县东西部协作办主办，旨在构建基地直播+社区团购创新模式，开创屏山农产品销售的新模式、新业态，切实打好政府消费帮扶、平台展示展销、连线直播引导、亲情消费助力、社区团购发力的组合拳，为东西部协作消费帮扶树立新典范。赵丹在致辞中表示，近年来，屏山县乘着东西部协作的东风，将产业协作、消费帮扶作为东西部协作“五张金名片”的重点全速推进，紧紧围绕“绿色、有机、生态、特色”理念，孕育了富硒大米、富硒白魔芋、富硒椪柑、富硒高山蔬菜等多样物产，形成了“一黑（屏山黑猪）、一白（白魔芋）、一绿（茶叶）、一红（茵红李）”等特色农产品，品质极佳、广受好评。此次活动，既是大家了解屏山、品味屏山的绝佳平台，也是嘉屏协作、情谊永存的美好见证，更是八方汇力、助农增收的生动实践。希望接下来双方深化合作，持续打造嘉屏产业协作、消费帮扶金名片，让更多屏山好货飞进“寻常百姓家”。张红宇在致辞中表示，嘉职院充分发挥悠久的涉农办学积淀，构建“三级联动、六院一体”乡村振兴责任体系，创新设计“一院对接三地”的模式，跨专业组建以博士、教授为主的管理和技术服务团队，实施“红船领航”东西协作工程、山海协作工程，开展政策咨询、技能培训、技术指导等服务行动。本次活动为屏山农特产品展示搭建合作平台，也为各地民众购买屏山优质农产品开通新渠道。学校将坚决扛起红船旁高职院校的政治责任和使命担当，持续发挥专业优势，为屏山农产品提供包装设计、营销策划、电商直播、售后反馈等服务，大力提升屏山农产品的品牌力、影响力和知名度，促进农民持续增收致富，营造“红船领航东西协作、民族团结一家亲”的浓厚氛围。活动现场还举行了政、行、校、企战略合作签约仪式和首届“四川屏山特产”嘉兴年货节暨社区团购直播平台启动仪式，嘉兴市四川商会与屏山县农业农村局，嘉兴市水果市场有限公司与屏山县宇桂农业发展有限公司，嘉兴市江南大厦配送服务有限公司、浙江亲萌旅游发展有限公司、嘉兴社群团长代表、上海社群团长代表与屏山县山海情智慧农业服务专业合作社双向对接签约。嘉兴社群团长代表吴飞作为代表发言。目前，嘉兴地区和上海地区招募社区团购团长数量已超百位。“买买买！屏山的农特产品质量没得说！”“家里刚好要囤年货，嘉职院这个活动很及时！”……当天，嘉职院现场连线四川屏山，进行屏山农特产品推介活动，校党委书记方俊良和全国五一劳动奖章获得者、海盐县农业专家王金良化身“主播”到直播间“带货”，活动吸引数万网友围观，受到一致好评。据悉，自嘉职院结对帮扶四川省屏山县以来，多次与嘉兴市长三办、屏山县委县政府沟通交流，结合屏山县经济建设发展特点，创新合作模式、拓展合作内容，制定了“党建强基领航”“乡村振兴赋能”“共同富裕发展”三大工程，以基层党建引领乡村振兴、以乡村振新助力共同富裕。该工作取得的阶段性成果，得到了两地政府的高度评价。学校现代纺织技术、数字媒体艺术等专业师生充分发挥专业优势，对12万亩茵红李等屏山农产品设计了上百件优秀的包装作品，设计的品牌形象“漫山遍野茵红李”走向全国市场，成为屏山茵红李设计的“新名片”和水果界的“一级网红”。2022年，学校通过层层选拔，组建“石榴娃娃”民族文化创新实践直播团队，团队依托“石榴花开”辅导员工作室抖音号开展专场直播助农活动，短短1小时内点赞量突破10万+，椪柑全部售罄，活动在全国各地引起强烈反响，受到两地政府高度评价。“石榴娃娃”民族文化创新实践团典型事迹在《教育之江》刊登，服务乡村振兴的经验做法得到中国财经时报、今日头条等40

征途2022奋斗2023嘉职院2022年度高分答卷②编者按2022年，嘉职院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、十九大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于职业教育的重要指示和全国职业教育大会精神，大力弘扬伟大建党精神和红船精神，全面落实立德树人根本任务，锚定“12311”三步走发展战略，持续推进产教深度融合、校企紧密合作，以教师能力提升、校园文化建设深化年为抓手，全面推进教育教学改革和红色校园品牌建设，努力实现规模扩张和内涵提升双丰收，学校办学质量大幅度提升，校园面貌日新月异，各项事业取得新突破新成绩。在2022年公布的浙江省高职院校教学业绩考核结果中，学校位列全省51所高职院校第五位。高质量推进学校内涵建设高水平推进专业群建设不断深化学校教学管理体制改革，完成航空与轨道学院、智能制造学院院系改革工作。制定国家“双高”争创工作方案，明确建设任务，推动专业集群化、融合化、数字化高质量发展。加快推进职教本科专业申报工作，成功申报工业互联网应用、新能源汽车技术、研学旅游管理与服务等3个新专业，立项教学建设与改革项目246个，50个教学案例获奖。着力提升教师教学能力实施教师教学能力提升七大专项行动、30项重点举措，制定1+6+6方案，开展分层分类培训。组织职教能力提升研修班，完善教师线上学习平台，建立13个系列共43门线上学习资源。以“强基”“培优”“攀登”“登峰”四大计划为抓手，开展专业教师能力提升专项行动。组织参加嘉兴市职业院校教师教学能力比赛，获得一二三等奖23项，获奖总数占全市获奖总数的82%，包揽高职组一等奖。组建7支队伍参加全省教师教学技能比赛，获得一等奖2项、三等奖4项；组织参加第四届全国跨境电商专业教师实践教学能力竞赛获特等奖3项、一二等奖8项。高标准提升人才培养质量修订完善专业人才培养方案，全面提高人才培养方案质量。强化岗位实习规范管理，实施岗位实习专人专岗，学生在合作企业实习率达78%、在嘉实习率达83%。加强职业技能竞赛组织和指导，荣获国家二等奖5项，省赛一二三等奖37项。承办“电子产品芯片级检测维修与数据恢复大赛”，获国家二等奖1项，省级一等奖1项。立项《机械零部件设计》《网络营销》国家在线精品课程2门、省级精品在线开放课程培育项目12项、双高与乡村振兴类校级精品在线开放课程20项、“五个一批”课程建设项目90门。高质量开展办学质量评价制定《学校高等职业教育质量年度报告》，全面反映办学质量情况。制定《学校专业教学诊断与改进工作实施方案》，重点围绕质量效益、产教融合、师资队伍、教材与教法改革、国际合作、特色创新等，全面开展专业教学诊断与改进工作。对照学校定点集中督导评估整改清单，认真做好督导评估回头看工作。加强日常教学督导与诊改，组织两级督导组听评课2600余节，实现专任教师全覆盖。高效率加强招生就业工作2022年学校共招生5759人，共涉及16个省，36个招生专业。在全省职教大会上，与平湖市职业中等专业学校机电一体化技术专业签署长学制合作协议，中高职一体化工作取得新突破。扎实推进2022届毕业生就业指导与服务工作，与市人社局、相关行业协会、孵化器组织等合作举办线上线下相结合的专场校园招聘会68场，开展宣讲会近200场，提供就业岗位36450多个，为毕业生提供全方位的就业资源。全面推进学生专升本工作，录取466人，录取率41.6%。3724名毕业生就业率达98.63%，留嘉率达56.8%。根据省教育评估院2021届毕业生跟踪调查结果，嘉职院排名全省第5位。加强学生“三创”工作建好“嘉职院创新创业科技园”等创新创业成果孵化载体，引进和培育34个校友及师生创业项目入驻科技园。举办“乡村振兴、两岸共富”主题交流周系列活动、第二届浙台青年数字经济创新创业大赛等，促进两岸青年创新创业交流，学校“两岸青创筑梦园”获浙江省高校台湾青年创业创新平台授牌。组织参加省级以上创新创业大赛荣获18个奖项。获第八届“互联网+”创新创业大赛省级一二等奖4项，第十二届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛省级二三等奖6项，第九届“学创杯”全国大学生创业综合模拟竞赛省级选拔赛省级二等奖2项、第十三届浙江省大学生职业生涯规划大赛二三等奖5项、第四届浙江省大学生乡村振兴创意大赛一等奖1项等。★图文来源：党委宣传部、党办校办校对：付梦婕编辑：周铭晔审核：王音主编：张红宇上一篇：征途2022，奋斗2023

征途2022奋斗2023嘉职院2022年度高分答卷①编者按2022年，嘉职院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、十九大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于职业教育的重要指示和全国职业教育大会精神，大力弘扬伟大建党精神和红船精神，全面落实立德树人根本任务，锚定“12311”三步走发展战略，持续推进产教深度融合、校企紧密合作，以教师能力提升、校园文化建设深化年为抓手，全面推进教育教学改革和红色校园品牌建设，努力实现规模扩张和内涵提升双丰收，学校办学质量大幅度提升，校园面貌日新月异，各项事业取得新突破新成绩。在2022年公布的浙江省高职院校教学业绩考核结果中，学校位列全省51所高职院校第五位。高质量建成党建新高地不断强化理论武装严格实施“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记最新重要讲话精神和中央、省委、市委最新决策部署。实施师生理论学习质量提升工程，启动并开展“初心讲坛”活动16期，开展“共同富裕·青年说”学习宣讲、青海原子城“两弹一星”精神宣讲等，举办“红船杯”大学生理论知识竞赛、红色故事大赛、“我最喜爱的习近平总书记的一句话”演讲比赛等活动，教育引导全体师生坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”，在学思践悟中感悟理论力量。把准发展方向坚守为党育人、为国育才的初心使命，紧紧抓住职业教育发展的黄金机遇，科学谋划蓝图。按照市第九次党代会和市“两会”提出的“加快嘉职院扩容升级”的战略部署，全面推进“扩容升级”高质量发展工作，积极争取市委市政府对学校工作的支持。成功创建为全国首批乡村振兴人才培养优质校、浙江省深化新时代教育评价改革综合试点校，在全省督导评估考核中持续位列全省第一方阵，全省排名第5。召开教学改革大会，以“十改联动”为抓手，全面系统推进教育教学系统性改革。建强支部堡垒全面实施党建“四融合”行动，以党建统领一站式学生社区治理和“双融双促红色共同体”建设，学校入选浙江省首批高校党建“四个融合”行动试点单位。全面实施二级学院“党建强院”计划，落实党建“双创”工作重点任务，全力以赴争创“整校建强”示范高校、标杆院系、样板支部，航空与轨道学院、智能制造学院党总支顺利通过浙江省首批高校党建工作标杆院系验收。互联网学院党总支、时尚设计党总支入选市属高校基层党建示范点创建，互联网学院、网络空间安全学院党总支荣获市属教育系统“红色堡垒·先进基层党组织”称号，旅游与研学党支部的“当‘红色导游’铸‘红船铁军’”荣获市属教育系统第三批红色名片·支部党建品牌称号。严把党员发展质量关，注重对高层次人才、留学归国人员和优秀青年教师的政治引领和政治吸纳，154名师生新党员在南湖红船旁参加第一个政治生日。不断强化舆论宣传紧贴中心不断提炼总结学校大事和工作亮点，确保校园大事要事新鲜事“事事有报道，桩桩有特色”。全年累计在中央等主流媒体报道224篇，阅读量达350余万次，较去年增长47.65%。在全国100个职业院校微信公众号考核排名第二位，全市72个市级机关部门微信公众号考核排名前三位。压紧压实廉政责任出台《关于推动学校落实立德树人根本任务专项监督行动方案》，推动落实立德树人根本任务。完善纪检审计联动机制，确定6大类19个内部审计项目，涉及金额3.04亿元。召开2022年度党委审计委员会扩大会议暨内部审计整改部署推进会，做好审计整改后半篇文章，完善审计监督闭环体系。持续开展好“两年”活动深入开展“校园文化建设深化年”活动，持续深化“红色根脉我传承”等五大系列活动，优化完善学校基本建设总体规划；深入开展“教师能力提升深化年”活动，不断提升教师能力素质、提高专任教师教学质量、增强辅导员思政教育和管理服务实效、提高实验员指导学生能力水平、推进管理队伍能力建设。END图文来源：党委宣传部、党办校办校对：付梦婕编辑：周文颖审核：王音主编：张红宇关注嘉职院上一篇：嘉职院党委理论学习中心组举行学习贯彻中央、省委、市委经济工作会议精神专题学习会点党史知识答题点赞在看